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The effect of organisational culture perceptions on the relationship between budgetary participation and managerial job-related outcomes

Subramaniam, Nava; Ashkanasy, Neal M. - 2001

We examine the impact of managers' perceptions of their organisational culture (OC) on the relationship between budgetary participation (BP) and managerial job-related outcomes, operationalised as managerial performance and job-related tension (JRT). Does the relationship between BP and...

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Branchenkultur der Kunstmuseen in Deutschland : zur Bedeutung von Branchenkultur im Wandelprozess des Organisations- und Führungssystems von Museen

Chlebowski, Katharina von - 2008 - 1. Aufl.

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Managing in a European context : human resources, corporate culture, industrial relations ; text and cases

Schreyögg, Georg; Oechsler, Walter A.; Wächter, Hartmut - 1995

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Unternehmenskultur analysieren lernen : Bericht über den Einsatz von Spielfilmen in der Seminararbeit

Schreyögg, Georg; Dabitz, Robert - 1996

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Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Integration multinationaler Unternehmen

Schreyögg, Georg - In: Integration in der internationalen Unternehmung, (pp. 27-49). 1998

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Branchenkultur - ein neues Forschungsgebiet

Schreyögg, Georg; Grieb, Christine - In: Organisation im Wandel der Märkte : Erich Frese zum …, (pp. 359-384). 1998

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Unternehmenskultur : zur Unternehmenskulturdiskussion in der Betriebswirtschaftslehre und einigen Querverbindungen zur Unternehmensgeschichtsschreibung

Schreyögg, Georg - In: Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte (1993), pp. 21-35

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We are all mad in wonderland : an organizational culture framework for emotions and emotional intelligence research

Daus, Catherine S.; Dasborough, Marie T.; Jordan, Peter J. - In: Experiencing and managing emotions in the workplace : …, (pp. 375-399). 2012

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The ethics of organizations : a longitudinal study of the US working population

Kaptein, Muel - In: Journal of business ethics : JOBE 92 (2010) 4, pp. 601-618

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Why do managers leave their organization? : investigating the role of ethical organizational culture in managerial turnover

Kangas, Maiju; Kaptein, Muel; Huhtala, Mari; Lämsä, … - In: Journal of business ethics : JOBE 153 (2018) 3, pp. 707-723

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