Magistro darbe, remiantis Lietuvos ir užsienio autorių darbais, išanalizuota vartotojų elgsenos objektas kitų mokslų atžvilgiu, išsiaiškinti vartotojų elgsenai įtaką darantys išoriniai ir vidiniai veiksniai, bei vartotojų sprendimo priėmimo etapai. Išanalizuota automobilių rinka...

Magistro darbe nagrinėjama organizacijos kultūros samprata, išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių organizacinės kultūros modeliai, tipai ir kultūros analizės lygmenys. Nagrinėjami nacionaliniai organizacijų kultūrų skirtumai, išsamiau analizuojami...

Magistro darbe išanalizuoti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių marketingo strategijos formavimo ir valdymo teoriniai aspektai. Atlikta išsami Šiaulių universiteto marketingo aplinkos veiksnių analizė, aptartos rinkos segmentavimo, tikslinių rinkų pasirinkimo ir pozicionavimo...

Magistro darbe iškeltas tikslas įvertinti AB ,,Vienybė“ darbuotojų poreikius, jų patenkinimo lygį, pasitenkinimą darbu įtakojančius veiksnius. Suformuluota darbuotojų pasitenkinimo darbu lygio nustatymo problema, išanalizuoti ir susisteminti įvairių autorių teoriniai ir...

Magistro darbe nagrinėjamos smulkaus ir vidutinio verslo plėtros galimybės Ukmergės rajone. Pagrindžiama Prekybos, pramonės ir amatų rūmų Ukmergės filialo teikiama nauda verslui, įmonėms. Nustatytos ir pagrįstos Prekybos, pramonės ir amatų rūmų Ukmergės filialo veiklos...

This Master thesis analyses the theoretical aspects of marketing strategic planning and marketing strategic creation by different Lithuanian and foreign authors. In a way of questionnaire form a research of consumers of the companies trading in decoration materials was carried out with an aim to...

The aim of this master’s final paper is to research the peculiarities of organizational climate expression in the enterprise of the energetics sector – Šiauliai branch of the joint-stock company “Lietuvos dujos” using the organizational climate crisis test created by a scientific group...

While studying the scientific literature about human resource development, the conception and sense of human resource development have been presented and the methods of the human resource development have been established. Inadecuate support of European structural funds for small and medium...

Magistro darbo tikslas buvo ištirti organizacinės kultūros formavimo aspektus Alytaus viešbučiuose. Mokslinės užsienio ir Lietuvos literatūros analizės pagalba buvo nagrinėjama organizacinės kultūros esmė, funkcijos, tipai, modeliai, lygiai. Įvardinamas vadovo vaidmuo...

Dauguma šiuolaikinių finansų valdymo ir investicijų mokslinių darbų akcentuoja finansinės rizikos valdymo svarbą finansinių institucijų veiklai. Augančioje finansų rinkoje aktyviais dalyviais tampa įmonės, kurių ilgalaikei sėkmei įtakos turi finansinių lėšų valdymas....