Emigracija ir didėjanti konkurencija dėl talentingų darbuotojų Lietuvos darbo rinkoje lemia, kad įmonės vis daugiau dėmesio skiria savo korporatyviniam darbdavio įvaizdžiui, siekdamos pritraukti jaunus žmones, kuriems darbdavio pasirinkimo momentu vis svarbesnė yra organizacijų...