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Die gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung in Rheinland-Pfalz : eine ökonometrische Analyse des Wiedereingliederungserfolgs
Almus, Matthias; Egeln, Jürgen; Lechner, Michael; … - 1998
Dieser Beitrag stellt ausgew ahlte Ergebnisse des vom Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) im Auftrag des IAB und des Ministeriums für Arbeit und Soziales Rheinland-Pfalz bearbeiteten Forschungsprojekts "Arbeitsplatzeffekte gemeinnütziger Arbeitnehmerüberlassungen in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011441728
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Berufliche Statusmobilität von Arbeitslosen nach beruflicher Weiterbildung : ein empirischer Beitrag zur Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung
Deeke, Axel; Baas, Meike - 2012
market. The additional analysis of the respondents´ subjective evaluation of the new job compared to the old job confirms the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009529579
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Vom Ein-Euro-Jobber zum "regulären" Mitarbeiter? : eine Mixed-Methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherunspflichtige Beschäf...
Hohendanner, Christian; Klemm, Matthias Peter; … - 2011
-Euro-Jobs ; Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung ; Mixed-Methods-Evaluation ; Arbeitsmarktpolitik …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380739
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Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik : ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011
Heyer, Gerd; Koch, Susanne; Stephan, Gesine; Wolff, Joachim - 2011
Der Beitrag gibt einen ergebnisorientierten Überblick über den Stand der Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik in …- und Ausbildungsmarkt bei. -- Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik ; Instrumentenreform ; Maßnahmen zur Verbesserung … training and classroom training raise the employment rates of participants. According to the evaluation literature direct job …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009273076
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Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung
Schneider, Hilmar (contributor);  … - 2006
sufficient re-employment prospects of a job-seeker. We comparatively examine the impact of participation for the quantitatively …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003464501
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Kombilohn oder Workfare? : zur Wirksamkeit zweier arbeitsmarktpolitischer Strategien
Bonin, Holger; Kempe, Wolfram; Schneider, Hilmar - 2002
Das heutige System der sozialen Mindestsicherung verhindert in Deutschland die Ausbildung eines Niedriglohnsektors. Dies ist eine wesentliche Ursache für die hohe Arbeitslosigkeit Geringqualifizierter. Dieser Beitrag stellt zwei häufig genannte Maßnahmen zur Überwindung sozialstaatlicher...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011413590
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Produktivgenossenschaften als Instrument der Arbeitsmarktpolitik : Anmerkungen zum Berliner Förderungskonzept
Kramer, Jost W. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010504927
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Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und ihre Evaluierung : eine Bestandsaufnahme
Schmidt, Christoph M. - 2000
Trotz des beachtlichen personellen und finanziellen Aufwands, der in der Bundesrepublik für die Durchführung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen betrieben wird, ist ihr Erfolg in keiner Weise gesichert. Im Gegenteil, die bisherige Evaluierungspraxis verletzt nahezu durchgängig eine der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011339091
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Gut betreut in den Arbeitsmarkt? : eine mikroökonomische Evaluation der Mannheimer Arbeitsvermittlungsagentur
Jerger, Jürgen; Pohnke, Christian; Spermann, Alexander - 2001
In diesem Beitrag wird ein vom Bundesministerium für Arbeit bezuschusstes Modellprojekt - die Mannheimer Arbeitsvermittlungsagentur (MAVA) - mit Hilfe von Matching-Methoden untersucht. In der MAVA arbeiten Mitarbeiter des Sozial- und Arbeitsamts eng bei der Vermittlung arbeitsfähiger...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011516771
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Gut betreut in den Arbeitsmarkt? : eine mikroökonometrische Evaluation der Mannheimer Arbeitsvermittlungsagentur
Jerger, Jürgen; Pohnke, Christian; Spermann, Alexander - 2001
In diesem Beitrag wird ein vom Bundesministerium für Arbeit bezuschusstes Modellprojekt - die Mannheimer Arbeitsvermittlungsagentur (MAVA) - mit Hilfe von Matching-Methoden untersucht. In der MAVA arbeiten Mitarbeiter des Sozial- und Arbeitsamts eng bei der Vermittlung arbeitsfähiger...
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