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Unternehmenskultur und Internationalisierung : Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeiter in Europa

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - In: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : …, (pp. 209-226). 2009

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Board-level participation and workers' financial participation in Europe : state of the art and development trends

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003558484

Mitbestimmung und finanzielle Arbeitnehmerbeteiligung in Europa : Sachstand und Entwicklungstrends

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - In: Mitarbeiterbeteiligung in Österreich : Standpunkte, …, (pp. 189-218). 2007

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Managementstile und Arbeitnehmerbeteiligung bei ausländischen Unternehmen in Polen, Tschechien und Ungarn

Kluge, Norbert; Voss, Eckhard - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 56 (2003) 1, pp. 66-69

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Ganzheitlich fördern

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 59 (2007) 7/8, pp. 26-29

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Unternehmenskultur in der Praxis : Aspekte und Beispiele einer Neuorientierung

Empter, Stefan (ed.); Kluge, Norbert (contributor) - 1995

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Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung Bertelsmann-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung

Frick, Bernd (ed.); Kluge, Norbert (contributor); … - 1999

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Die quantitative Entwicklung der Mitbestimmung in Deutschland

Hassel, Anke; Kluge, Norbert - In: Gewerkschaftliche Monatshefte 50 (1999) 3, pp. 167-176

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Mitbestimmung in Deutschland : Tradition und Effizienz ; Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung Bertelsmann Stiftung/Hans-Böckler-Stiftung

Streeck, Wolfgang (ed.); Kluge, Norbert (contributor) - 1999

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Workers' participation in Europe : challenges facing the European policy of the European Parliament and the European Commission for 2014 and subsequent years

Sick, Sebastian; Emons, Oliver; Kluge, Norbert; Pütz, Lasse - 2014

- The economic and financial crisis has raised questions about the meaning and purpose of corporate governance. After the manifest failure of the economic-liberal "shareholder value" model, a new model of "good corporate governance" deserves a closer look. How can this be optimally backed up and...

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