Seit Anfang der neunziger Jahre setzt sich die Europäische Kommission für die Förderung von finanziellen Mitarbeiterbeteiligungen in den Mitgliedsländern der Europäischen Union ein. Die Resonanz auf die ausgesprochenen Empfehlungen und die Intensität, mit der sie umgesetzt wurden, waren in...

Aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Sicht weist die Beteiligung von Arbeitnehmern am Kapital des beschäftigenden Unternehmens eine Reihe interessanter Aspekte auf. In den letzten Jahren wurden vermehrt Anstrengungen unternommen, die effektive Verbreitung von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen...

Mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollen sich an ihren Unternehmen beteiligen können. In diesem Ziel sind sich die Parteien einig, zeigen doch die Erfahrungen, dass Mitsprache und Beteiligung der Beschäftigten den Renditezielen der Unternehmensführung nicht widersprechen. Karl-Josef...

"This is a discussion of what effects on productivity, if any, can result from the practice of employee participation, and what hindrances stand in the way of this. Using a sample an empirical examination is carried out on how companies judge the instrument of employee participation, what...

"This is a discussion of what effects on productivity, if any, can result from the practice of employee participation, and what hindrances stand in the way of this. Using a sample an empirical examination is carried out on how companies judge the instrument of employee participation, what...

As they are employee associations, it is typically presumed that works councils redistribute economic rents from firm owners to workers. And indeed, empirical literature suggests that works councils reduce profits although, at the same time, they increase productivity. Studies on the...

Declining union density in many industrialized countries directs attention to alter- native ways of labor relations and worker representation as, e.g., works councils. German works councils belong to the most powerful worker representations in de- veloped countries but little is known of their...

This article analyses the negotiations on worker involvement in the first almost four years of the European Company SE and their outcomes. First, some basic institutional aspects of the SE itself and its current empirical situation are described and explained. Then, the focus is on questions of...