Narrow search
Showing 1 - 10 of 28
Cover Image
The long work hours culture : causes, consequences and choices
Burke, Ronald J. (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003771664
Cover Image
Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Abstract: Ausgangspunkt dieser Veröffentlichung ist eine Problematisierung von zwei, weithin positiv konnotierten Begriffen: Partizipation und Innovation. Wir fragen in historischer Perspektive nach veränderten Funktionen, Rationalitäten sowie Akteuren in Partizipations- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015210
Cover Image
Examining the role of well-being in the marketing discipline
Perrewé, Pamela L. (ed.); Harms, Peter (ed.) - 2019 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012199073
Cover Image
Beyond the cubicle : job insecurity, intimacy and the flexible self
Pugh, Allison J. (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792944
Cover Image
Creating psychologically healthy workplaces
Burke, Ronald J. (ed.); Richardsen, Astrid M. (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011964014
Cover Image
Globalism-localism at work
Beukema, Lena Margaretha (contributor);  … - 2004 - 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002581228
Cover Image
Employment contracts, psychological contracts, and employee well-being : an international study
Guest, David E. (ed.); Isaksson, Kerstin (contributor) - 2010 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003937497
Cover Image
Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577242
Cover Image
Work-life balance in Europe : the role of job quality
Drobnič, Sonja (ed.); Guillén, Ana M. (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009770473
Cover Image
The Oxford handbook of organizational well-being
Cartwright, Susan (contributor); Cooper, Cary (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716329