Similar Search Results

Verdammt zum Erfolg - die süchtige Arbeitsgesellschaft?

Badura, Bernhard (ed.); Ducki, Antje (ed.); … - 2013

Suchtprobleme durch den Konsum von Alkohol, Medikamenten, Nikotin oder illegalen Drogen spielen in der Arbeitswelt eine größere Rolle als oft angenommen. Schätzungen gehen davon aus, dass bis zu 10 Prozent aller Beschäftigten Suchtmittel in missbräuchlicher Weise konsumieren vor allem...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429900

Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen

Rybnikova, Irma (ed.); Fornfeist, Anna (ed.) - 2021

Obwohl Fallstudien zu den bewährtesten Lehr- und Lernmethoden in den Sozialwissenschaften gehören, sind sie im deutschsprachigen Raum immer noch selten zu finden. Dieses Buch bietet eine Reihe von Fallstudien aus dem Bereich organisationales Verhalten und Personalmanagement zu folgenden...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012234650

Theoretical approach for human factors identification and classification system in accidents causality in manufacturing environment

Reyes-Martínez, Rosa María; Maldonado-Macías, Aidé … - In: Lean manufacturing in the developing world : …, (pp. 385-404). 2014

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010480994

A safety programm that integrated behavior-based safety and traditional safety methods and its effects on injury rates of manufacturing workers

Herrmann, Jaime A.; Ibarra, Guillermo V.; Hopkins, B. L. - In: Journal of organizational behavior management 30 (2010) 1, pp. 6-25

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003957210

The assessment of the employment relationship by civil servants: Theoretical and empirical insights from a study in district courts in Lower Saxony

Martin, Albert; Falke, Marcus; Gade, Christian - In: Management Revue 18 (2007) 3, pp. 293-321

Civil servants in Germany are commonly considered to have special privileges particularly with regard to their employment conditions. This belief is based on the fact that German civil servants ('Beamte') cannot be discharged, which is an aspect of their employment relationship that attracts...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010318108

Services are Different: Job Characteristics, Working Conditions and Pay Levels in OECD Countries

Ochel, Wolfgang - In: CESifo Forum 02 (2001) 4, pp. 55-57

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011695677

Kollektivverträge über Personalschlüssel in der Altenpflege

Tschenker, Theresa - In: Industrielle Beziehungen 26 (2019) 4, pp. 366-385

Die Arbeit in der ambulanten und stationären Altenpflege muss von wenigen Fachkräften geschultert werden - zulasten der Beschäftigten, Pflegebedürftigen und Angehörigen. Beschäftigte fordern deshalb mehr qualifiziertes Personal; eine Form, dies zu erreichen, sind tarifliche...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013177221

Die Rolle industrieller Beziehungen im Globalen Süden für soziales Upgrading in Wertschöpfungsketten

Teipen, Christina; Mehl, Fabian - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 2, pp. 120-147

Anhand vergleichender Fallstudien in vier Branchen (Automobil, Bekleidung, Elektronikgüter, IT-Dienstleistungen) und sechs Schwellen- und Entwicklungsländern (Indien, Bangladesch, China, Vietnam, Brasilien, Südafrika) zeigen wir den Einfluss industriespezifischer Governance-Formen sowie...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014438708

Die Logistik im Fokus empirischer Analysen: Arbeitsbedingungen und Arbeitsfähigkeit in der Lagerwirtschaft sowie den Post- und Zustelldiensten

Certa, Mathias; Schröder, Tim - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 75 (2020) 3, pp. 251-265

Die zunehmende Digitalisierung führt zu veränderten Arbeitsbedingungen in verschiedenen Bereichen der Logistik, wie der … Intralogistik und den Post- und Zustelldiensten. Für beide Berufsgruppen gelten die Arbeitsbedingungen als äußerst belastend … können für beide Berufsgruppen vor allem bei organisatorischen Arbeitsbedingungen wie der sozialen Unterstützung oder eines …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014504149

Preventing absenteeism at the workplace : a European portfolio of case studies

Gründemann, Robert; Vuuren, Tinka van - 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001379683

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Next
Last