Showing 1 - 10 of 117,344
business ethics, theology, neuroscience, psychology, gender studies, and philosophy to economics, management, organizational …, Confucianism, the Baha'i faith, and the North-American aboriginal worldview. The authors argue that the materialistic management … paradigm has failed. They explore new values for post-materialistic management: frugality, deep ecology, trust, reciprocity …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010125434
A tanulmány az egyetemi hallgatók, mint a jövő potenciális tudásintenzív vállalkozóinak sajátosságát hivatott vizsgálni, empirikus úton. A kutatás feltáró jellegű, hiszen igen keveset tudni általában az egyetemi hallgatók, és különösen a Szegedi Tudományegyetem egyetemi...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011382226
Tanulmányunkban az érintettkapcsolatok (stakeholder relationships) kezelése szempontjából értékeljük a hazai vállalatokat, elsősorban az érintettekkel kapcsolatos szemléletmódot, s az ezt támogató eszközöket állítva a középpontba. Elemzéseinkhez az értékelés hátterét a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011495765
Tanulmányunk a „Versenyben a világgal” kutatási program Vezetés és döntéshozatal az üzleti szféra viszonylatában című projektjének főbb eredményeit foglalja össze. Kutatásunkban elemeztük a szervezeti struktúra, mint a stratégia megvalósítását támogató eszköz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011495766
A tanulmány célja a vezetés különböző aspektusai és a dolgozók elégedettsége közötti kapcsolatok feltárása. A szakirodalmi megállapítások és a „Dolgozó magyarok 2006” hazai elégedettségi felmérés másodelemzésének eredményei egybehangzóan igazolják, hogy a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011593077
, styles, leadership model and attributes. This review mainly focuses on studies that rely on concepts of management sciences … and we also emphasize the experience related to leadership in total quality management. In our opinion, manager in lean … this study goes beyond synthesis and it also proposes new research problems in lean context. We think that management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669208
Napjainkban a vállalatok környezetében tapasztalható egyre dinamikusabban változó üzleti kihívások hatékony szervezeti megoldásokat kívánnak. A vezetés akkor képes a teljesítmény fokozására, ha emberi erőforrásait képes megfelelően menedzselni és növelni alkalmazottaik...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011701473
A sokféleség, a másság kezelése az egyik legnehezebb feladat a mindennapi élet lekülönbözőbb területein: a családtól a szervezetig s a politikától a gazdaságig. A tanulmány elsősorban a kérdés azon vetületével foglalkozik, hogy milyen hatással van a másság, a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205161
satisfaction at work as well as personal fulfilment. This article compiles current research findings in the areas of management … application illustrate how behavioural game theory can inform management decisions. Then, analyses of specific HR measures and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205200
AL emberi erőforrás menedzselését a múltban a munkaügyi és a személyzeti tevékenységek elkülönített kezelése jellemezte. A tanulmány ismerteti a DWA Kft vegyesvállalat megalapítását, az emberi erőforráspolitika alapjait, s a megújult gyakorlat intézményi kereteit. A több...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205300