Narrow search
Showing 1 - 10 of 15,678
Cover Image
Gewinnbeteiligung und betriebliches Engagement auf internationalen Märkten
Bellmann, Lutz; Möller, Iris - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 1, pp. 29-47
Auslandskontrolle und der Exportquote auf die Nutzung von Systemen der Gewinnbeteiligung in Deutschland. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292544
Cover Image
Retail productivity
Griffith, Rachel; Harmgart, Heike - 2005
Recent attention has focused on the UK's productivity gap in the retail sector. Figure 1 shows an estimate of labour productivity in retail across countries, using output per hour worked. The UK lies well behind the US, France and Germany. Reynolds at al (2005) contribute to this debate by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292947
Cover Image
Hundert Punkte für mehr Beschäftigung
Siebert, Horst - 1996
Mehr Beschäftigung und weniger Arbeitslosigkeit kann es in einer Marktwirtschaft nur geben, wenn die Arbeitsproduktivität, die Wertschöpfung pro Beschäftigten, stärker steigt als die Löhne. Ist dagegen die Lohnzunahme größer als der Produktivitätsfortschritt, so bauen die Unternehmen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010294970
Cover Image
Wachstum des Produktionspotentials in Deutschland bleibt schwach
Kamps, Christophe; Meier, Carsten-Patrick; Oskamp, Frank - 2004
Das reale Bruttoinlandsprodukt ist in Deutschland in den zurückliegenden zehn Jahren durchschnittlich nur um 1 … diesen Bereichen weist Deutschland Defizite auf. Stimuliert wird der Produktivitätsfortschritt durch die IuK …-Technologien. Zwar ist Deutschland im internationalen Vergleich auf die Produktion von IuK-Gütern wenig spezialisiert; die hohen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010295022
Cover Image
75 Punkte gegen die Arbeitslosigkeit
Siebert, Horst - 2002
Mehr Beschäftigung und weniger Arbeitslosigkeit kann es in einer Marktwirtschaft nur geben, wenn die Arbeitsproduktivität, die Wertschöpfung pro Beschäftigten, real stärker steigt als die Löhne. Ist dagegen die Lohnzunahme größer als der Produktivitätsfortschritt, so bauen die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010295030
Cover Image
The causal effects of exports on firm size and labor productivity: First evidence from a matching approach
Wagner, Joachim - 2001
This paper uses a large plant level panel data set from Germany and a matching approach to look for causal effects of starting to export on plant performance. We find positive effects on growth of employment, labor productivity, and wages.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010295557
Cover Image
Unpaid overtime in Germany : differences between East and West
Anger, Silke - 2003
Although the standard work week is longer in East than in West Germany, there is a higher incidence and average amount of unpaid overtime worked in the new states. We try to explain the striking differences in unpaid overtime by analyzing the labor supply side. We focus on the investment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010296477
Cover Image
Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen
Lutz, Roman - 2005
In der vorliegenden Arbeit werden die Produktivitätswirkungen von fünf unterschiedlichen Formen betrieblicher Zusatzleistungen analysiert. Als Datensatz wird das IAB-Betriebspanel aus dem Jahr 2000 verwendet. Im Ergebnis bestätigt diese Arbeit die Anreiztheorien, welche einen positiven...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297206
Cover Image
B2B or Not to Be: Does B2B E-Commerce Increase Labour Productivity?
Bertschek, Irene; Fryges, Helmut; Kaiser, Ulrich - 2004
We implement an endogeneous switching-regression model for labour productivity and firms' decision to use business-to-business (B2B) e-commerce. Our approach allows B2B usage to affect any parameter of the labour productivity equation and to properly take account of strategic complementarities...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297371
Cover Image
Productivity effects of organizational change: microeconometric evidence
Bertschek, Irene; Kaiser, Ulrich - 2001
This paper analyzes the relationship between investment in information and communication technologies (ICT), non-ICT-investment, labor productivity and workplace reorganization. Firms are assumed to reorganize workplaces if the productivity gains arising from workplace reorganization exceed the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297769