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Unemployment dynamics : duration dependence, unemployment flows, equilibrium and disequilibrium
Turon, Hélène - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001688971
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Regionalentwicklung und Arbeitsmarkt : Zuwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte in strukturschwachen Regionen ; am Beispiel der Weser-Ems-Region
Rohr-Zänker, Ruth - 1998
Die Zuwanderung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte ist von großer Bedeutung für die Entwicklungsfähigkeit strukturschwacher und abgelegener Räume. Zwar ist der Arbeitsmarkt für das obere Segment grundsätzlich überregional ausgerichtet und beruflicher Wechsel häufig mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656015
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A sequential study of migration and job search
McCall, Brian Patrick - In: Journal of labor economics 5 (1987) 4, pp. 452-476
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001047197
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Firm search, sectoral shifts, and unemployment : studies on labor market adjustment in Sweden
Kazamaki Ottersten, Eugenia - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000820378
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Personalstrategien in Klein- und Mittelbetrieben : eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Kullak, Frank - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546445
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Externes Personalmarketing für Unternehmen mit geringer Branchenattraktivität
Süß, Martin - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000939812
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Wohnstandortdispositionen privater Haushalte unter besonderer Berücksichtigung kleinräumiger Arbeitsstättenverlegungen
Wicher, Jürgen - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000833466
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Auszubildende im Bankbetrieb : Evaluation theoretischer Ansätze der Sozialisations- und Jugendforschung
Reichart, Markus - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000920723