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~type_genre:"Working Paper"
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~institution:"Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät"
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Theory
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Personalentwicklung
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Bilanzstrukturmanagement
2
Deutschland
2
Germany
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Portfolio selection
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Aktivgeschäft
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Arbeitsorganisation
1
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Betriebliches Bildungsmanagement
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Betriebswirtschaftliches Ziel
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Competence
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Controlling
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Corporate objective
1
Cost accounting
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Einzelhandel
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Employer-provided training
1
Erwerbsverlauf
1
Evaluation
1
Financial intermediation
1
Finanzintermediation
1
Firm performance
1
Fixe Kosten
1
Fleischwirtschaft
1
Führungsstil
1
Handelsbetrieb
1
Human Resource Management
1
Kompetenz
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Working Paper
Arbeitspapier
13
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Language
All
German
English
6
Author
All
Becker, Manfred
7
Gramlich, Dieter
2
Wäscher, Gerhard
2
Dierkes, Stefan
1
Jank, Klaus
1
Meier, Christian
1
Möhlenbruch, Dirk
1
Rother, Gabriele
1
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less ...
Institution
All
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Technische Universität Dresden / Fakultät Wirtschaftswissenschaften
44
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
27
Institut für Weltwirtschaft
25
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
24
Institut für Statistik und Mathematische Wirtschaftstheorie <Augsburg>
23
Universität Kaiserslautern / Lehrstuhl für Produktionswirtschaft
21
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
19
Institut für Wirtschaftspolitik <Hamburg>
19
Universität Augsburg / Institut für Volkswirtschaftslehre
13
Institut für Betriebswirtschaftslehre <Darmstadt> / Fachgebiet Operations-Research
11
Universität Hannover / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
10
Universität Potsdam / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
10
Goethe-Universität Frankfurt am Main / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
9
Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre <Hamburg>
9
Universität Bremen / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
9
Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie
9
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
9
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel / Institut für Ernährungswirtschaft und Verbrauchslehre
8
Johannes Gutenberg-Universität Mainz / Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
8
Finanzwissenschaftliches Forschungsinstitut <Köln>
7
Justus-Liebig-Universität Gießen / Institut für Agrarpolitik und Marktforschung
7
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
7
Universität Mannheim / Institut für Volkswirtschaft und Statistik
7
Institut für Produktion und Industrielles Informationsmanagement <Essen>
6
Justus-Liebig-Universität Gießen / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
6
Justus-Liebig-Universität Gießen / Professur für Volkswirtschaftslehre und Entwicklungsländerforschung
6
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
5
Fachhochschule Pforzheim
5
Ludwig-Maximilians-Universität München / Volkswirtschaftliche Fakultät
5
Universität Witten-Herdecke / Reinhard-Mohn-Stiftungslehrstuhl für Unternehmensführung, Wirtschaftsethik und Gesellschaftlichen Wandel, insbesondere Unternehmenskultur
5
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg / Betriebswirtschaftliches Seminar
4
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Hochschule Hamburg / Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
4
John-F.-Kennedy-Institut für Nordamerikastudien / Abteilung für Wirtschaft Nordamerikas
4
Konjunkturforschungsstelle <Zürich>
4
Universität Paderborn / Fachbereich Internationale Wirtschaftsbeziehungen
4
Universität Potsdam
4
Universität des Saarlandes / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
4
Arbeitsmarktservice Österreich
3
Deutsche Bundesbank
3
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Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
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1
Stand und Entwicklungsmöglichkeiten eines integrierten Controllingsystems für den Einzelhandel
Möhlenbruch, Dirk
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000953178
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2
Cross risks im liquiditätsmäßig-finanziellen Bereich von Kreditinstituten
Gramlich, Dieter
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000953756
Saved in:
3
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe : eine Einführung in die Thematik
Becker, Manfred
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956888
Saved in:
4
Vom Objektbezug zur Subjektorientierung in der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961430
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5
Modellgestützte Analyse bankbetrieblicher Cross Risks : ein Beitrag zur
Theorie
des Risikoverbunds bei Finanzintermediären
Gramlich, Dieter
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980428
Saved in:
6
Kompetenzentwicklung
Becker, Manfred
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984300
Saved in:
7
Flow statt Frust
Becker, Manfred
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987011
Saved in:
8
Gruppenarbeit - theoretische Grundlagen und Evaluierung an ausgewählten Praxisbeispielen
Becker, Manfred
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987012
Saved in:
9
Unternehmenstransformation und Personalentwicklung
Becker, Manfred
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972872
Saved in:
10
Geändertes Karriereverständnis : Personalentwicklung im Zeichen von Führungs-, Fach- und Projektkarrieren
Becker, Manfred
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000949542
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