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Beschäftigungskonten für Deutschland
Boss, Alfred; Brown, Alessio J. G.; Snower, Dennis J. - 2007
Wir präsentieren einen Vorschlag für die Neuausrichtung der Arbeitslosenunterstützung in Deutschland: die Einführung … Beschäftigte laufend auf Ihre Beschäftigungskonten ein, von denen sie während der Arbeitslosigkeit Beträge abheben können. Werden …. Wir stellen detailliert dar, wie ein solches System von Beschäftigungskonten in Deutschland ausgestaltet und implementiert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011453714
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Beschäftigungskonten für Deutschland
Boss, Alfred; Brown, Alessio J. G.; Snower, Dennis J. - 2007 - December 2007 (this revised version)
Wir präsentieren einen Vorschlag für die Neuausrichtung der Arbeitslosenunterstützung in Deutschland: die Einführung … Beschäftigte laufend auf Ihre Beschäftigungskonten ein, von denen sie während der Arbeitslosigkeit Beträge abheben können. Werden …. Wir stellen detailliert dar, wie ein solches System von Beschäftigungskonten in Deutschland ausgestaltet und implementiert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451872
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Zur Entwicklung des Anspruchslohns in Deutschland
Boss, Alfred - 2008
Due to labor market reforms in Germany some years ago, the incentives to work changed. The paper analyzes the effects on the reservation wages for specific groups. It is assumed that reservation wages are determined by the replacement rates implied by the system of unemployment benefits and by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010263531
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Beschäftigungskonten für Deutschland
Boss, Alfred; Brown, Alessio J. G.; Snower, Dennis J. - 2007
Wir präsentieren einen Vorschlag für die Neuausrichtung der Arbeitslosenunterstützung in Deutschland: die Einführung … Beschäftigte laufend auf Ihre Beschäftigungskonten ein, von denen sie während der Arbeitslosigkeit Beträge abheben können. Werden …. Wir stellen detailliert dar, wie ein solches System von Beschäftigungskonten in Deutschland ausgestaltet und implementiert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010272950
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Incentives to work: The case of Germany
Boss, Alfred; Elendner, Thomas - 2005
Based on a description of the German system of taxes and transfers, the incentives to work are analyzed for several groups of the labor force. The effects of the ?Hartz IV? reform (effective from 2005 onwards) on the incentives receive particular attention. It turns out that the marginal...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010273178
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Anreizprobleme bei Hartz IV: Lieber ALG II statt Arbeit?
Boss, Alfred; Christensen, Björn; Schrader, Klaus - 2005
Nachfolgend soll auf empirischer Basis geprüft werden, welchen Gruppen von ALG IIBeziehern aufgrund eines zu geringen Lohnabstands das ist der Abstand zwischen einem möglichen Erwerbseinkommen und dem gezahlten Transfereinkommen die notwendigen Anreize fehlen, eine reguläre Beschäftigung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010295092
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Die Hartz IV-Falle: Wenn Arbeit nicht mehr lohnt
Boss, Alfred; Christensen, Björn; Schrader, Klaus - 2010
("SGB II-Arbeitslosigkeit") in Deutschland insgesamt und in den Bundesländern untersucht. In Kapitel 3 wird analysiert, ob … diese Fragen zu beantworten, wird in Kapitel 2 die Entwicklung der Arbeitslosigkeit im Rechtskreis des Sozialgesetzbuchs II …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300043
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Verstärkte Arbeitsanreize durch das Arbeitslosengeld II?
Boss, Alfred; Elendner, Thomas - In: Die Weltwirtschaft (2005) 2, pp. 168-196
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010313978
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Verstärkte Arbeitsanreize durch das Arbeitslosengeld II?.
Boss, Alfred; Elendner, Thomas - Kiel Institute for the World Economy - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008575550
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Incentives to work : the case of Germany
Boss, Alfred (contributor); Elendner, Thomas (contributor) - 2005
Based on a description of the German system of taxes and transfers, the incentives to work are analyzed for several groups of the labor force. The effects of the Hartz IVʺ reform (effective from 2005 onwards) on the incentives receive particular attention. It turns out that the marginal...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002603092