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Gender pay gap varies greatly by occupation

Wrohlich, Katharina; Zucco, Aline - In: DIW economic bulletin 7 (2017) 43, pp. 429-435

The German labor market is characterized by marked occupational segregation between women and men. The median earnings in female dominated occupations are lower than those in male dominated professions. This is one of the reasons for the gender pay gap. However, there are also large differences...

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Lehren für die Familienpolitik – Zentrale Resultate der Gesamtevaluation familienbezogener Leistungen

Bonin, Holger; Fichtl, Anita; Rainer, Helmut; Spieß, … - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 18, pp. 22-30

und Beruf, die frühe Förderung von Kindern, die Erfüllung von Kinderwünschen und der Nachteilsausgleich zwischen den …

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Minijob-Reform: keine durchschlagende Wirkung

Steiner, Viktor; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 8, pp. 141-146

Die sog. Minijob-Reform, die als Teil des Zweiten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt ("Hartz II") am 1. April 2003 in Kraft trat, soll die Arbeitsanreize im Bereich geringer Erwerbseinkommen verbessern und damit die strukturelle Arbeitslosigkeit reduzieren. Dazu wurde die...

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Wie viele Kinderbetreuungsplätze fehlen in Deutschland?: Neue Bedarfsermittlung für Kinder unter drei Jahren auf der Basis von Mikrodaten

Spieß, C. Katharina; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 14, pp. 223-227

befriedigen, die einen starken Erwerbswunsch haben. Insgesamt würden in ganz Deutschland über 1,2 Mill. Plätze nachgefragt, wenn …

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Steuerliche Familienförderung in Frankreich und Deutschland

Wrohlich, Katharina; Dell, Fabien; Baclet, Alexandre - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 33, pp. 479-486

Ein Vergleich der Umverteilungswirkungen der steuerlichen Familienförderung in Deutschland und Frankreich auf Basis von … Mikrodaten zeigt, dass die Umverteilung in Deutschland eine größere Dimension hat als in Frankreich. Dies gilt sowohl für die …. Alleinstehende ohne Kinder werden in Deutschland im Vergleich zu anderen Haushaltstypen im Durchschnitt stärker belastet als in …

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Familiensplitting begünstigt einkommensstarke Familien, geringe Auswirkungen auf das Arbeitsangebot

Steiner, Viktor; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 73 (2006) 31, pp. 441-449

Aktuell wird von verschiedenen Seiten ein Familiensplitting als Alternative bzw. Weiterentwicklung des derzeitigen Ehegattensplittings vorgeschlagen. Davon erwarten sich viele eine stärkere steuerliche Entlastung von Familien mit Kindern und positive Arbeitsanreizwirkungen für Mütter. Ein...

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Elterngeld: kürzere Erwerbspausen von Müttern erwartet

Spieß, C. Katharina; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 73 (2006) 48, pp. 689-693

Wiedereinstieg in den Beruf ermutigt werden. Bisherige Reformen, die primär darin bestanden, die Elternzeit auszudehnen, haben …

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BAföG-Reform 2008: kaum Auswirkungen auf die Studienaufnahme von Abiturienten

Steiner, Viktor; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 30, pp. 424-427

In Deutschland erfolgt die finanzielle Förderung bedürftiger Studierender durch das Bundesausbildungsförderungsgesetz …

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Studiengebühren erhöhen die Mobilität von Studienbewerbern kaum

Dwenger, Nadja; Storck, Johanna; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 43, pp. 744-747

Seit das Bundesverfassungsgericht 2005 das Verbot von Studiengebühren aufgehoben hat, haben sieben Bundesländer Studiengebühren von bis zu 500 Euro pro Semester eingeführt. Eine Studie des DIW Berlin zeigt, dass dies zu Ausweichreaktionen der Studienbewerber geführt hat, die zahlenmäßig...

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Abiturienten mit guten Noten nehmen eher Studiengebühren in Kauf: Sieben Fragen an Katharina Wrohlich

Wrohlich, Katharina; Wittenberg, Erich - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 43, pp. 745

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