Nokia’s ascent, dominance, and descent have resulted in significant labor inflows and outflows in Finland. In this paper, we document the aspects of these flows using official register-based data covering virtually all individuals and organizations in Finland. Our setup may be compared to a...

The global financial and economic crisis – including two euro area recessions in 2008-2009 and 2011-2013 – has had a heavy impact on euro area labour markets. A notable feature throughout the crisis has been the considerable degree of cross-country heterogeneity of labour market adjustments...

This paper presents a descriptive account of labour mobility across the EU economies. The focus of the paper is on different patterns between migrants ('foreign born') and natives with regard to mobility, exploring in particular the potential of migrants to 'grease the wheels' (Borjas, 2001) of...

Die Studie zeigt, dass sich insbesondere kapitalintensiv gefertigte Produkte, deren Fertigung mit hohen Skaleneffekten verbunden ist, für den Außenhandel eignen. Entsprechend treten vor allem Unternehmen aus dem Produzierenden Gewerbe und dem distributiven Sektor als Exporteure auf. Die...

In der ökonomischen Forschung fehlt bislang gesamtwirtschaftlich repräsentative empirische Evidenz zu der Frage, ob offene Stellen als Vorlaufindikator für die Beschäftigungsentwicklung gelten können. Bei der Interpretation der aktuellen Entwicklung des Stellenangebots wird dies häufig...

Die Mittelstandshypothese besagt, dass kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Verhält-nis zur bereits bestehenden Beschäftigung einen relativ höheren Beitrag zur Schaffung neuer sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze leisten als Großunternehmen. Die Ergebnisse der Analyse von...

Die Analyse der 26. Welle des IW-Personalpanels zeigt, dass im Spätherbst 2020 rund die Hälfte der Unternehmen in Deutschland von negativen wirtschaftlichen Auswirkungen der Covid-19-Pandemie berichtete. Das IW-Personalpanel ermöglicht darüber hinaus auch eine Einschätzung, in welchem...

Die empirische Arbeitsmarktforschung ist derzeit nur eingeschränkt in der Lage, die Qualität der Ausgleichprozesse am Arbeitsmarkt anhand der Merkmale der neu zustande gekommenen Beschäftigungsverhältnisse zu beschreiben. Die Analyse von Stellenanzeigen kann zwar detaillierte Einblicke über...

A major goal of the reform of the German Temporary Employment Act (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, AÜG) on April 1, 2017, was to strengthen collective bargaining autonomy. This paper uses quantitative and qualitative methods to show whether and to what extent this goal has been achieved and...

This Paper provides an overview of the magnitude of sectoral wage differentials in the euro area as a whole. Even when adjusting for structural sectoral features such as the skill structure or the proportion of part-timers, average wage levels in services are substantially lower than in...