"German employment protection legislation has recently come under criticism. Some complain that the employment protection legislation no longer protects the employment relationship against the arbitrary termination by the employer. Others emphasize that dismissal protection restricts firms'...

Die Beschäftigung in Deutschland ist in den letzten Jahren stark angestiegen, zu einem Teil auch in neuartigen und flexiblen Arbeitsverhältnissen, zu denen etwa die Zeitarbeit und die befristete Beschäftigung zählen. Damit hat sich eine Zweiteilung des Arbeitsmarktes in Arbeitsverhältnisse...