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Zur Erosion des Flächentarifvertrags : Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 10 (2003) 2, pp. 193-219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759102
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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 8 (2001) 4, pp. 445-462
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627084
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Betriebliche Mitbestimmung - Widersprüche zwischen Forschung und Praxis?
Schnabel, Claus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 15 (2008) 2, pp. 189-192
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714207
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The persistent decline in unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004 : what can we learn from a decomposition analysis? : was können wir von einer Dekompositionsanalyse...
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 14 (2007) 2, pp. 118-132
Deutschland von 1980 bis 2004 deutlich zurückgegangen ist, und zwar bei Männern wie Frauen und in verschiedenen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003471063
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Who are the workers who never joined a union? : Empirical evidence from Western and Eastern Germany
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 13 (2006) 2, pp. 118-131
-Mitgliedschaft" in deutschen Gewerkschaften. Wir zeigen, dass 54 bis 59 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland niemals Mitglied einer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331300