Magyarországon napjainkra többszörösen is paradox helyzet állt elő: egyrészt az utóbbi évtizedekben a fiatal női korosztályok képzettsége egyértelműen túlszárnyalja a férfiakét, mégsem tudják azt kamatoztatni a gazdasági élet vezető pozícióiban. Másrészt, míg húsz -...

Az üzleti célú kapcsolatok vizsgálatakor legtöbbször felmerül a bizalom fogalma is, amellyel először a szociálpszichológia és a szociológia foglalkozott. A szerző cikkében azzal foglalkozik, hogy milyen tényezők befolyásolják a bizalmat az üzleti kapcsolatokban. Ezért...

A női vezetők megítéléséhez szükséges adatait a szerző véletlenszerű mintavételből nyerte. A viszonylag kisszámú adathalmazból - több hasznosítható válaszon túlmenően - arra a következtetésre jutott, hogy a női vezetőket munkatársaik - különösen a saját nembéliek...

Jóllehet számos kutatás született vezetői stílusok témakörben, és az egyetemi hallgatók kezdetektől gyakori szereplői a feltáró jellegű társadalomtudományi kutatásoknak, kevesebb példát találunk arra, hogy a Full Range Leadership modellt fiatalok körében alkalmazzák....

This paper argues that identity economics and social psychology provide a useful frame of reference to interpret supererogatory actions and suggests that identity of companies can be a driving force behind these actions. Companies may perform actions against the narrow sense of economic...

Tanulmányuk alapjául szolgáló kutatásukban a szerzők annak megválaszolására tettek kísérletet, hogy mit tett a vállalkozó vagy ügyvezető tulajdonos vállalkozása fennmaradásáért, azaz milyen túlélési stratégiát folytatott. Módszerük az interjútechnika volt, melynek...

A tanulmány a szerzők Galga mentén, Nyíregyháza és Győr környékén végzett terepmunkáját használja fel, az ott nyert eredmények tudományos feldolgozására épül. A felmérés során az említett helyszíneken interjúk készültek, illetőleg adatok gyűltek össze, jelentős...