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Beschäftigungseffekte von Ein-Euro-Jobs in den Einsatzbetrieben
Dummert, Sandra; Hohendanner, Christian - 2016
öffentlichen, gemeinnützigen und privaten Betrieben. Datengrundlage ist das IAB-Betriebspanel 2005 bis 2013, das mit regionalen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011565149
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Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung
Hohendanner, Christian - 2009
Beschäftigungsverhältnisse durch Arbeitsgelegenheiten ersetzen ('Substitution') oder dass aufgrund von Wettbewerbsnachteilen und Auftragseinbußen …. However, there is a certain risk of within-firm substitution and between-firm displacement of regular employment by One …-Euro-Jobs. The aim of the study is to identify potential substitution effects in estab-lishments that participate in this job …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010271204
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Vom Ein-Euro-Jobber zum "regulären" Mitarbeiter? Eine Mixed-Methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherunspflichtige Beschäfti...
Hohendanner, Christian; Klemm, Matthias; Promberger, Markus - 2011
In der Studie wird untersucht, wie innerbetriebliche Übergänge aus Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung in ungeförderte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (Klebeeffekte) entstehen. Zunächst werden die Gründe erörtert, warum die direkte Beschäftigungsintegration...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010286650
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Vom Ein-Euro-Jobber zum "regulären" Mitarbeiter? : eine Mixed-Methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherunspflichtige Beschäf...
Hohendanner, Christian; Klemm, Matthias Peter; … - 2011
In der Studie wird untersucht, wie innerbetriebliche Übergänge aus Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung in ungeförderte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (Klebeeffekte) entstehen. Zunächst werden die Gründe erörtert, warum die direkte Beschäftigungsintegration...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380739
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Poverty and Employability Effects of Workfare Programs in Argentina
Ronconi, Lucas; Sanguinetti, Juan; Fachelli Oliva, Sandra - 2018
In 1993 Argentina began implementing workfare programs, and workfare has become a central public policy starting 2002 when the government increased the number of beneficiaries from 100,000 to 2 million people in a country of 38 million. We explore targeting, poverty and employability effects of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014057602
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Direct job creation revisited : is it effective for welfare recipients and does it matter whether participants receive a wage?
Hohmeyer, Katrin; Wolff, Joachim - 2010
Bringing welfare recipients into jobs is a major goal of German labour market policy since a reform of the year 2005. Direct job creation providing participants with tem-porary subsidized jobs mainly in the non-profit sector plays an important role for achieving this goal. There are three...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008758006
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Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung
Hohendanner, Christian - 2009
Beschäftigungsverhältnisse durch Arbeitsgelegenheiten ersetzen ('Substitution') oder dass aufgrund von Wettbewerbsnachteilen und Auftragseinbußen …. -- Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung ; Ein-Euro-Jobs ; aktive Arbeitsmarktpolitik ; Substitution ; Verdrängung ; Propensity … Score Matching ; Differenz-von-Differenzen ; IAB-Betriebspanel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003948142
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Vom Ein-Euro-Jobber zum ‘regulären‘ Mitarbeiter? : eine Mixed-Methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherungspflichtige Beschä...
Hohendanner, Christian; Klemm, Matthias; Promberger, Markus - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011
"This paper investigates in-firm transitions from so-called 'one-euro-jobs' to regular employment. One-euro-jobs are an important workfare instrument of German labour market policy and are meant to increase employability of long-term unemployed persons, enabling them to apply for regular jobs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009364668
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Vom Ein-Euro-Jobber zum ‘regulären‘ Mitarbeiter? : eine Mixed-Methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherungspflichtige Beschä...
Hohendanner, Christian; Klemm, Matthias; Promberger, Markus - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011
"This paper investigates in-firm transitions from so-called 'one-euro-jobs' to regular employment. One-euro-jobs are an important workfare instrument of German labour market policy and are meant to increase employability of long-term unemployed persons, enabling them to apply for regular jobs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592282
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Cream-skimmer or underdog? : labor type selectivity, pre-program wage, and rural labor training program outcome
Chen, Yiu Por - 2009
The mismatch between laborer's abilities and the target subject of the training program is one of the most primary concerns for a labor training program. The ability of different workers may significantly affect the outcomes of a labor training program. The objective of this paper is to look at...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808498