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Abstract Management by Objectives (MbO) wird definiert als Synthese von Zielsetzung, Partizipation bei Zielvereinbarungen und Feedback über die Zielerreichung. Dieser Beitrag untersucht, wie sich die Ausgestaltung von MbO innerhalb von Leistungsvergütungssystemen auf die Motivation von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586210
Abstracts Die wachsende Ungleichheit zwischen „business class“ und „worker class“, zunehmende Einkommensunterschiede, anwachsende Mobilitätsanforderungen und eine dramatische Zunahme der Arbeitslosigkeit lassen die kurz- und langfristigen Folgen für die beschäftigte Bevölkerung nur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586290
Führungsverhaltens, der Arbeitsgestaltung und der Personeneigenschaften der Beschäftigten auf die Gesundheit der Beschäftigten im Rahmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586291
Abstract Ein zunehmend wichtiges Anliegen von Unternehmen ist es, zeitnah auf Nachfragen zu reagieren. Erwerbstätige sollen im Rahmen von Rufbereitschaft bei Bedarf verfügbar sein. Rufbereitschaft ist eine Art Hindergrunddienst, der den Arbeitnehmer dazu verpflichtet, auf Abruf die Arbeit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586294
Abstract Der Artikel schildert Teilergebnisse eines Forschungsprojektes über Gesundheitsdienstleistungen am Beispiel der seltenen Krankheit ALS. Dargestellt wird die Interaktionsarbeit der Gesundheitskoordination, die PatientInnen bei der Bewältigung der Krankheitsfolgen Hilfestellung bietet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586363
Abstract Psychosoziale Belastungen haben einen unvermindert hohen Anteil an den Gefährdungen in der Arbeitswelt. Das Fortschreiben alter Normen und herkömmlicher Handlungsinstrumente zeigen zur Problemlösung nur beschränkte Wirksamkeitserfolge. In permanenten Change-Management- Prozessen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586446
The number of staff restructuring processes has considerably increased worldwide in recent years, and their effects are increasingly dramatic. Furthermore, the global economic context is becoming more and more turbulent. All this poses a series of new challenges for firms that they will only be...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012045447
Abstract Die IT-Branche steht seit wenigen Jahren im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit von Politik und Wirtschaft. Trotz Börsencrash und zunehmender Pleiten bei Internetfirmen und trotz Tausender arbeitsloser IT-Experten klagt die Branche lauthals über Fachkräftemangel und dadurch bedingte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585921
The recent article in Capitalism and Society by Dosi et al., as well as the accompanying discussion by William Lazonick, misunderstand and mischaracterize the argument of my 2003 paper "The Vanishing Hand." More importantly, some of the central claims these articles make about the organization...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014589638
Zusammenfassung Seit 1998 sind in Deutschland keine ausgeprägten Konjunkturtief- und -höhepunkte mehr auszumachen. Das zeigt die mit den Daten über die Auslastung der industriellen Kapazitäten gewonnene Konjunkturkurve. Hat sich das Konjunkturmuster (auf Dauer) geändert? Vermutet wird, dass...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014609050