Der Band untersucht mehrdimensional das Phänomen des Innovationstransfers, am Beispiel von Wikis und auf der Grundlage des Web 2.0, innerhalb einer großen und komplexen Arbeitsorganisation eines chemisch-pharmazeutischen Industrieunternehmens. Als Innovationstransfer wird hierbei ein...

Einleitung -- Prognostizierte Veränderungen der gestaltbaren Arbeitssystemdimensionen -- Systeme zur Assistenz und Effizienzsteigerung in manuellen Produktionsprozessen der Industrie auf Basis von Projektion und Tiefendatenerkennung -- Betriebliche Auswirkungen industrieller Servicerobotik am...

"Unternehmungen müssen lernen!" - ein vieldiskutiertes Schlagwort der aktuellen Managementliteratur. Meist bleibt jedoch unklar, was konkret unter organisationalem Lernen zu verstehen ist. Zahlreiche theoretische Defizite erschweren sowohl die wissenschaftliche Rezeption als auch die Umsetzung...

Die Koordination der betrieblichen Teilbereiche ist im arbeitsteiligen System Unternehmung eine notwendige Voraussetzung für erfolgreiches Agieren am Markt. Die Arbeit hat zum Ziel, in der betrieblichen Praxis eingesetzte Koordinationsinstrumente auf ihre Wirkung in einem nichtlinearen,...

Dieses Buch behandelt die Frage, wie mit Blick auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes die Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren erleichtert werden kann. Die demographische Entwicklung führt dazu, daß das durchschnittliche Alter der Arbeitskräfte steigt und sich das...

This paper studies wage determination using the first longitudinal dataset containing joblevel task information for individual workers. Novel quantitative task measures detail the amount of time spent performing People, Information, and Objects tasks at different skill levels. These measures...

"This book explores the role of co-manufacturing in the current social and productive system. It also presents the multi-factory model, that is the model elaborated by the authors to realize from scratch a medium or medium to large sized co-manufacturing space."

List of figures -- List of tables. Part 1 Introducing evolving work: employing self and community : Centring: releasing GENE-IUS: integrity at work. Part 2 South: employing the community : Chinyika: grounding local people: communal identity to communal upskilling -- Civil economy: gift...

Je dynamischer und unberechenbarer sich Märkte entwickeln, desto mehr benötigen Unternehmen neue Konzepte und Instrumente für das Finden, Bewerten und Umsetzen erfolgreicher Produkt- und Dienstleistungsideen. Corporate Innovation Labs können hier einen entscheidenden Beitrag leisten -...

In this paper, we investigate the association between female leadership, work organization practices and perceived gender discrimination within firms. Using data for 30 European countries for the period 1995-2010, we find that having a female "boss" is associated with lower overall gender...

Am Beispiel von Berliner "Coworking Spaces" untersucht Agnes Müller die Raumwirksamkeit einer mobilen und flexiblen Arbeitsgesellschaft. Die Zusammenhänge des besonderen Bürokonzeptes mit einer sich ändernden Arbeitswelt, dem städtischen Raum, sowie Migration und Multilokalität erläutert...

"This book explores how the 21st Century is the era of high-tech, digitized, borderless and networked economies and organizations. It explores how organizations are realigning, reshaping and reinventing themselves. It also provides understanding on the characteristics of networked enterprises,...

Accounting for Slavery offers a history of business and management practices on slave plantations in the British West Indies and the American South, covering the century from approximately 1780-1880. Far from lagging behind Northern manufacturers, the most sophisticated Southern planters used...