Labour incomes depend on structural as well as politico-economic factors, because labour market policies partially remedy the financial market imperfections that make labour income shocks difficult to insure, and have different implications for labour and capital income. This paper illustrates...

Der vorliegende Bericht fasst die zentralen Befunde einer Untersuchung zusammen, die das IAB Nord im Auftrag der Fachhochschule Kiel (FH Kiel) durchgeführt hat. Die Studie beinhaltet eine Analyse des Erwerbseinstiegs der Absolventen1 der FH Kiel für die Abschlussjahrgänge 2005-2014 und eine...

Das Thema Werkverträge und Ihre Zweckentfremdung ist in aller Munde. Mittels Werkverträgen werden zunehmend Branchentarifverträge oder Mitbestimmungsrechte unterlaufen. Gleiche und gleichwertige Arbeit wird ungleich behandelt. Sichere Stammarbeitsplätze werden in unsichere, vom Unternehmen...

In this paper we adapt the model of MacLeod (2007) to provide one way to formally implement some of Williamson's ideas regarding the effect of transactions costs upon employment relationship. We then explore the empirical implications of this model with a data set that measures job...

Employment contracts give a principal the authority to decide flexibly which task his agent should execute. However, there is a tradeoff, first pointed out by Simon (1951), between flexibility and employer moral hazard. An employment contract allows the principal to adjust the task quickly to...