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Year of publication
Subject
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Weiterbildung 3,962 Further training 3,356 Deutschland 1,283 Germany 1,182 Berufsbildung 994 Vocational training 931 Betriebliches Bildungsmanagement 760 Employer-provided training 758 Arbeitsmarktpolitik 554 Labour market policy 544 Qualifikation 480 Occupational qualification 467 Wirkungsanalyse 383 Impact assessment 381 Personalentwicklung 339 Estimation 306 Human resource development 306 Schätzung 306 Berufsbildungspolitik 227 Berufliche Fortbildung 225 Vocational training policy 221 Arbeitslosigkeit 212 Lebenslanges Lernen 202 USA 202 Unemployment 200 United States 195 Theorie 192 EU countries 191 EU-Staaten 191 Theory 191 Bildungsertrag 188 Returns to education 187 Lifelong learning 173 Bildungsinvestition 161 Human capital investment 161 Humankapital 156 Arbeitsmarktintegration 151 Labour market integration 151 Ältere Arbeitskräfte 147 Older workers 146
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Online availability
All
Free 1,108 Undetermined 410 CC license 49
Type of publication
All
Book / Working Paper 2,646 Article 1,291 Journal 67
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur 1,121 Non-commercial literature 1,121 Article in journal 839 Aufsatz in Zeitschrift 839 Working Paper 600 Arbeitspapier 590 Aufsatz im Buch 448 Book section 448 Collection of articles of several authors 215 Sammelwerk 215 Hochschulschrift 191 Amtsdruckschrift 175 Government document 175 Konferenzschrift 167 Thesis 134 Aufsatzsammlung 109 Conference proceedings 81 Forschungsbericht 61 Bibliografie enthalten 32 Bibliography included 32 Advisory report 30 Gutachten 30 Case study 29 Dissertation u.a. Prüfungsschriften 29 Fallstudie 29 Collection of articles written by one author 21 Sammlung 21 Statistik 21 Lehrbuch 14 Statistics 14 Conference paper 11 Konferenzbeitrag 11 Textbook 11 Handbook 8 Handbuch 8 Umfrage 8 Market information 7 Marktinformation 7 Ratgeber 7 Adressbuch 6
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Language
All
English 2,079 German 1,708 Undetermined 110 French 78 Italian 20 Dutch 13 Spanish 9 Polish 8 Russian 7 Swedish 6 Danish 4 Norwegian 4 Bulgarian 2 Czech 2 Portuguese 2 Slovak 2 Modern Greek (1453-) 1 Latvian 1 Multiple languages 1 Slovenian 1
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Author
All
Fitzenberger, Bernd 61 Lechner, Michael 48 Görlitz, Katja 36 Osikominu, Aderonke 35 Grip, Andries de 33 Wunsch, Conny 26 Paul, Marie 25 Tamm, Marcus 23 Booth, Alison L. 21 Brunello, Giorgio 20 Backes-Gellner, Uschi 19 Speckesser, Stefan 17 Zwick, Thomas 17 Uhlendorff, Arne 16 Bellmann, Lutz 15 Dobischat, Rolf 15 Ferracci, Marc 15 Fouarge, Didier 15 Kruppe, Thomas 15 Kuckulenz, Anja 15 Pfeiffer, Friedhelm 15 Smith, Jeffrey A. 15 Gehrke, Birgit 14 Schultz, Birgit 14 Crépon, Bruno 13 Faulstich, Peter 13 Kerst, Christian 13 Schneider, Hilmar 13 Dettmann, Eva 12 Kluve, Jochen 12 Leszczensky, Michael 12 Staudt, Erich 12 Völter, Robert 12 Berg, Gerard J. van den 11 Hujer, Reinhard 11 Wiemers, Jürgen 11 Angrist, Joshua D. 10 Dohmen, Dieter 10 Flores-Lagunes, Alfonso 10 Heckman, James J. 10
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Institution
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OECD 82 European Centre for the Development of Vocational Training 61 National Bureau of Economic Research 31 Internationales Arbeitsamt 29 Bundesinstitut für Berufsbildung 19 United Nations / Development Programme / Technical Assistance Sector 14 FAO / Expanded Technical Assistance Program 13 Deutsches Institut für Erwachsenenbildung 12 Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung 12 Springer Fachmedien Wiesbaden 12 Europäische Kommission 10 Konsortium Bildungsindikatoren und Technologische Leistungsfähigkeit 9 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung 8 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 8 Hochschul-Informations-System GmbH 8 Institut für Strategie und Unternehmensökonomik (ISU), Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät 8 Organisation for Economic Co-operation and Development 8 Deutscher Industrie- und Handelstag 7 Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung 7 Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 7 Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur 7 International Labour Organization (ILO), United Nations 7 Landesinstitut für Schule und Weiterbildung <Soest, Westfalen> 7 Leibniz Universität Hannover / Center für Wirtschaftspolitische Studien 7 Schweiz / Bundesamt für Statistik 7 Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung 7 Arbeitsmarktservice Österreich 6 Centre for Educational Research and Innovation 6 Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesminister für Bildung und Wissenschaft 6 European Communities. 6 European Training Foundation 6 Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik 6 Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung 6 Deutscher Industrie- und Handelskammertag 5 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften 5 Internationale Arbeitsorganisation 5 Bertelsmann Stiftung 4 Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung 4 Evangelische Akademie Loccum 4 Hochschulrektorenkonferenz 4
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Discussion paper series / IZA 107 IZA Discussion Paper 58 NBER working paper series 31 ZEW discussion papers 31 Discussion paper 21 WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung 20 Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc. 20 AMS-Report 19 IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 18 Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists 18 OECD Skills Studies 18 NBER Working Paper 17 Arbeitspapier 16 Forum Hochschule 15 Journal for labour market research 15 Ruhr economic papers 15 Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007] 14 CESifo working papers 13 Discussion paper / Centre for Economic Policy Research 13 Economics of education review 13 IW-Analysen : Forschungsberichte aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln 13 Research paper series / Department for Business Innovation & Skills 13 Studie zum deutschen Innovationssystem 13 CEDEFOP panorama series 12 SpringerLink / Bücher 12 Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik 12 Working paper 12 International journal for research in vocational education and training : IJRVET 11 ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper 11 Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik 10 CEDEFOP reference series 10 Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung : Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen 10 Kom / Kommission der Europäischen Gemeinschaften 10 OECD skills strategy diagnostic report 10 FiBS-Forum 9 Human resource development quarterly 9 Labor studies journal : official journal of United Association für Labor Education 9 ROA research memorandum 9 Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 9 Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik 9
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Source
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ECONIS (ZBW) 3,598 USB Cologne (EcoSocSci) 361 RePEc 24 EconStor 17 ArchiDok 3 Other ZBW resources 1
Showing 1 - 50 of 4,004
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Improving educational outcomes : analyses of intervention and public opinion
Wedel, Katharina - 2024
Katharina Wedel prepared this study while she was working at the Center for the Economics of Education at the ifo Institute. The study was completed in September 2023 and accepted as doctoral thesis by the Department of Economics at LMU Munich. It consists of four distinct empirical essays that...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014490033
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Automatability of occupations, workers' labor-market expectations, and willingness to train
Lergetporer, Philipp; Wedel, Katharina; Werner, Katharina - 2023
We study how beliefs about the automatability of workers' occupation affect labor-market expectations and willingness to participate in further training. In our representative online survey, respondents on average underestimate the automation risk of their occupation, especially those in...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014476789
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Automatability of occupations, workers' labor-market expectations, and willingness to train
Lergetporer, Philipp; Wedel, Katharina; Werner, Katharina - 2023
We study how beliefs about the automatability of workers' occupation affect labor-market expectations and willingness to participate in further training. In our representative online survey, respondents on average underestimate the automation risk of their occupation, especially those in...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014446064
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Automatability of occupations, workers' labor-market expectations, and willingness to train
Lergetporer, Philipp; Wedel, Katharina; Werner, Katharina - 2023
We study how beliefs about the automatability of workers' occupation affect labor-market expectations and willingness to participate in further training. In our representative online survey, respondents on average underestimate the automation risk of their occupation, especially those in...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014447762
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Matching in co-operative education programs : an experimental study
Ruffle, Bradley J. - 2025
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Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 2025
Kerst, Christian; Meier, Dennis H. - 2025 - Stand Februar 2025
Die Studie versammelt Indikatoren zur Qualifikationsstruktur der Erwerbstätigen im internationalen Vergleich, zur hochschulischen Bildung sowie zur Beteiligung an Weiterbildung und zeigt, dass sich wesentliche Entwicklungen fortsetzen. So liegt der Anteil der 25- bis 64-jährigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015271976
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Emphasising self-directed learning in VET-schools : teachers' convictions and role negotiations
Keller, Anna; Raemy, Patric - In: International journal for research in vocational … 12 (2025) 1, pp. 1-19
Context: Accompanying learners in their increasingly self-directed learning is an important goal in the field of vocational education and training. With digitalisation, the traditional role of the teacher, characterized in terms of an arbiter and transmitter of knowledge, is in crisis. Besides...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015330380
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The effect of teacher training and community literacy programming on teacher and student outcome
Chimbutane, Feliciano; Karachiwalla, Naureen; Herrera, … - 2025
Motivated by extremely low levels of basic reading skills in sub-Saharan Africa, we experimentally evaluate two interventions designed to enhance students' early-grade literacy performance in rural Mozambique: a relatively light-touch teacher training in early-grade literacy along with the...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015183320
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Ökonomische Effekte der Sozialpartnerschaft in Österreich mit besonderem Blick auf die Wirtschaftskammer
Felbermayr, Gabriel; Mayrhuber, Christine; Bittschi, … - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2025
Die Wirkungen sozialpartnerschaftlicher Strukturen werden in der Arbeit aus verschiedenen Perspektiven untersucht. Der Ländervergleich zeigt, dass Länder mit koordinierten Lohnverhandlungssystemen ein hohes Beschäftigungsniveau und eine geringere Lohnungleichheit aufweisen. In Bezug auf...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015326821
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Training and employee turnover : a social exchange perspective
Jun, Minjong; Eckardt, Rory - In: Business research quarterly : BRQ 28 (2025) 1, pp. 304-323
Training is often thought to benefit organizations; however, these benefits only materialize if trained employees remain at the organization. Empirical findings are mixed regarding the direction and significance of the training-turnover association, which implies there are important moderators...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015372947
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Training within firms
Diaz, Brayan; Neyra-Nazarrett, Andrea; Ramirez, Julian; … - 2025
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015400853
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Skill development in the field of scheduling : a structured literature review
Heuser, Patricia; Letmathe, Peter; Vossen, Thomas - In: European journal of operational research : EJOR 321 (2025) 3, pp. 697-716
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015409637
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Evaluation des Bundesprogramms "Aufbau von Weiterbildungsverbünden" : Abschlussbericht
Durdel, Anja; El-Madani, Sara; Henkel, Anna Iris; … - Ramboll Management Consulting - 2025
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015415969
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Reframing active labor market policy : a field experiment on barriers to program participation
Lehner, Lukas; Schwarz, Anna - 2025
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015419518
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Nationale Weiterbildungsstrategie : Umsetzungsbericht
Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales; … - 2025 - Stand: März 2025
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015410142
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Revitalizing the Philippine education system : facilitating access and participation to in-service training (INSET) and teacher professional development (TPD)
Rivera, John Paolo R.; Sinsay-Villanueva, Leih Maruss V.; … - 2025
Teaching quality is deemed one of the foundations of student achievement and institutional performance. With this, linking in-service training (INSET) and teacher professional development (TPD), to student outcomes has been at the forefront of education research. Our inquiry revolves on how to...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015423973
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Zukunftsfelder für Aus- und Weiterbildung in Wien in Zeiten demografischer, ökologischer und digitaler Herausforderungen
Bock-Schappelwein, Julia - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2025
In dieser Studie wird die Alterszusammensetzung der unselbständig Beschäftigten in Wien im Vergleich zu den übrigen österreichischen Bundesländern analysiert. Branchenspezifische Unterschiede und mögliche Auffälligkeiten im Anteil älterer und jüngerer Arbeitskräfte sowie...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015413168
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Beschäftigungssicherung : Kurzarbeit plus Qualifizierung
Weber, Enzo - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 105 (2025) 3, pp. 150
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015371165
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When managers choose : gender disparities in employer training provision
Caliendo, Marco; Cobb-Clark, Deborah A.; Huber, Katrin; … - 2025
We examine how gender shapes managers' decisions regarding on-the-job training using a discrete choice experiment embedded in a representative survey of German firms. While previous research has focused on employees' demand for it, we make a contribution by studying firms' supply of training. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015427441
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Participation in job-related training : is there a parenthood training penalty?
Zoch, Gundula - In: Work, employment and society : a journal of the British … 37 (2022) 1, pp. 274-292
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014225584
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Improving educational outcomes: Analyses of intervention and public opinion
Wedel, Katharina - 2024
Katharina Wedel prepared this study while she was working at the Center for the Economics of Education at the ifo Institute. The study was completed in September 2023 and accepted as doctoral thesis by the Department of Economics at LMU Munich. It consists of four distinct empirical essays that...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014491200
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Brazil-China cooperation in OSH and skills development feasibility study : a South-South approach : in the framework of the 50th Anniversary of China-Brazil diplomatic relations
Amorim, Anita (ed.) - Internationale Arbeitsorganisation - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015189093
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Assessing the costs of balancing college and work activities : the gig economy meets online education
Aucejo, Esteban; Perry, Spencer; Zafar, Basit - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015134542
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The boost for reading
Holmlund, Helena; Häggblom, Josefin; Lindahl, Erica - 2024
We evaluate the "Boost for Reading", an in-service training program for teachers aimed at improving the teaching of literacy and boosting students' reading and writing proficiency. The program provides research summaries about teaching strategies as a basis for group-based discussion, lesson...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014490175
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Geringqualifizierte Arbeitnehmer:innen im Ausbaugewerbe im Land Bremen : Qualifizierungsbedarfe und -strukturen
Friemer, Andreas; Bleses, Peter - Arbeitnehmerkammer Bremen; Institut Arbeit und Wirtschaft - 2024 - 1. Auflage
Die 3D-Transformation - Digitalisierung, demografischer Wandel und Dekar- bonisierung – stellt neue Anforderungen an Arbeitskräfte in diversen Bran- chen und Berufen. Besonders betroffen von den Veränderungen durch die Dekarbonisierung ist das Ausbaugewerbe, das eine zentrale Rolle bei der...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015182996
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Simulation exercises in police education, why and how? : a teacher's perspective
Sjöberg, David - In: International journal for research in vocational … 11 (2024) 3, pp. 460-482
Context: This study is about the teaching method of simulation exercises and is set in a police education context. Simulation exercises are a central part of Swedish police education, and therefore it is of interest to explore how they are used, and for what purpose, by investigating police...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015183218
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Working group on adult learning : findings report peer learning activity on national skills strategies (20-21 October 2022, Brussels)
European Commission / Directorate-General for …; … - 2024
The European Commission published its New Skills Agenda for Europe in 2016 containing ten actions aimed at improving the quality and relevance of skills formation; making skills and qualifications more visible and comparable; and improving skills intelligence and information for better career...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015277975
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General skills training for public employees : experimental evidence on cybersecurity training in Argentina
Keefer, Philip; Roseth, Benjamin; Santamaria, Julieth - 2024
Cyberattacks have risen to become one of the most critical global risks. Despite increasing investments to combat cyberattacks, there remains a significant, often unnoticed vulnerability: employees. Previous literature reveals that over two-thirds of cyberattacks within organizations result from...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015078569
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Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 2024
Kerst, Christian; Meier, Dennis H. - Leibniz Universität Hannover / Center für …; … - 2024 - Stand: Februar 2024
Die Studie schreibt die Indikatoren zur Qualifikationsstruktur der Erwerbstätigen, zur hochschulischen Bildung sowie zur individuellen und betrieblichen Weiterbildung fort. Bei der Qualifikationsstruktur zeichnet sich Deutschland im internationalen Vergleich weiterhin durch einen eher niedrigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014479753
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(Berufliche) Weiterbildung in Befragungsdaten : Erhebungskonstrukte und Differenzierungsmerkmale
Müller, Normann - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2024 - 1. Auflage
Der weit verbreitete Eindruck der Uneinheitlichkeit von statistischen Informationen zur (beruflichen) Weiterbildung dürfte zu einem Teil auf Unterschiede in Erhebungskonstrukten zurückzuführen sein. Denn was unter (beruflicher) Weiterbildung verstanden wird und wie Weiterbildungsaktivitäten...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014491754
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Weiterbildung und Qualifizierung Positionen : das Beispiel Nürnberger Qualifizierungsverbund
Stiftung Flexible Arbeitswelt - 2024
Im sogenannten Nürnberger Qualifizierungsverbund schließen sich seit 2022 Unternehmen mit ähnlichen Bedarfen an Fachkräften zusammen, um gemeinsam ihre Beschäftigten von Helfern zu Fachkräften weiterzubilden oder Fachkräfte noch zusätzlich zu qualifizieren.
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014505033
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Fostering innovative learning and satisfaction in virtual teamwork : shedding light on apprentices
Hiller, Frank; Zarnow, Stefanie - In: International journal for research in vocational … 11 (2024) 2, pp. 171-199
Purpose: The digital transformation and the increased use of technologies have changed the world of work severely. With it, collaboration and cooperation methods among employees. Therefore, new ways of working together must be applied to work in an international and digital working environment....
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014529343
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The impact of labor intermediation and training in high informality contexts : evidence from Paraguay
Campos, Nicolás; Chalup Calmotti, Miguel Sebastiano; … - 2024
We provide quasi-experimental estimates of the impact of reforming public training programs offered in Paraguay on formal employment. The Programa de Apoyo a la Inserción Laboral (PAIL) revamped training program design in the country by offering courses aligned with the needs of the private...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015052437
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Setting gendered expectations? : recruiter outreach bias in online tech training programs
Lane, Jacqueline N.; Lakhani, Karim R.; Fernandez, … - In: Organization science 35 (2024) 3, pp. 911-927
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014635468
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Do unions increase participation in further education?
Kostøl, Fredrik B. - In: British journal of industrial relations : BJIR ; an … 62 (2024) 3, pp. 614-639
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015123654
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A randomized evaluation of an on-site training for kindergarten teachers in rural Thailand
Kilenthong, Weerachart T.; Sartja Duangchaiyoosook; … - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014471015
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Digitalisierung in den Gesundheitsberufen
Weyland, Ulrike (ed.); Koschel, Wilhelm (ed.);  … - 2024
Digitale Technologien führen zu veränderten Kommunikations-, Lern- und Arbeitsformen. Für die Gesundheitsberufe ergeben sich durch die Digitalisierung vielfältige Veränderungen und Herausforderungen, die bei positiver Wendung auch als Chance verstanden werden können. Wenn...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015045715
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Everybody's got to learn sometime? : a causal machine learning evaluation of training programmes for jobseekers in France
Burlat, Héloïse - In: Labour economics : an international journal 89 (2024), pp. 1-13
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015178598
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Predictive power of self-efficacy, familiarity with training content on job performance : moderating effect of training effectiveness in Oman’s higher education institutions
Ugheoke, Solomon Ozemoyah - In: Malaysian management journal : MMJ 28 (2024), pp. 245-274
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015271738
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Automatability of Occupations, Workers' Labor-market Expectations, and Willingness to Train
Lergetporer, Philipp; Wedel, Katharina; Werner, Katharina - 2023
We study how beliefs about the automatability of workers' occupation affect labor-market expectations and willingness to participate in further training. In our representative online survey, respondents on average underestimate the automation risk of their occupation, especially those in...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014467794
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Automatability of Occupations, Workers' Labor-Market Expectations, and Willingness to Train
Lergetporer, Philipp; Wedel, Katharina; Werner, Katharina - 2023
We study how beliefs about the automatability of workers' occupation affect labor-market expectations and willingness to participate in further training. In our representative online survey, respondents on average underestimate the automation risk of their occupation, especially those in...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014469494
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Automatability of Occupations, Workers' Labor-Market Expectations, and Willingness to Train
Lergetporer, Philipp; Wedel, Katharina; Werner, Katharina - 2023
We study how beliefs about the automatability of workers' occupation affect labor-market expectations and willingness to participate in further training. In our representative online survey, respondents on average underestimate the automation risk of their occupation, especially those in...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014469609
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Digitalisierung und Regulierung am Arbeitsmarkt
Weber, Enzo - In: List Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 50 (2023) 1, pp. 107-117
Industrie 4.0 und künstliche Intelligenz stehen in der Agenda der Debatte um die Zukunft des Arbeitsmarkts seit Jahren an erster Stelle. Die Corona-Krise hat der Digitalisierung im Arbeitsleben nochmals einen plötzlichen Schub gegeben. Die Transformation der Wirtschaft und die...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015166101
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Setting Gendered Expectations? Recruiter Outreach Bias in Online Tech Training Programs
Lane, Jacqueline N; Lakhani, Karim R.; Fernandez, Roberto M. - 2023
Competence development in digital technologies, analytics, and artificial intelligence is increasingly important to all types of organizations and their workforce. Universities and corporations are investing heavily in developing training programs, at all tenure levels, to meet the new skills...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014360725
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Investment in training and skills
Tahir, Imran - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014414302
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Organizational Responses to Product Cycles
Adhvaryu, Achyuta; Bassi, Vittorio; Nyshadham, Anant; … - 2023
We use daily administrative data from a leading automobile manufacturer to study the organizational impacts of introducing new models to the auto assembly line. We first show that costly defects per vehicle spike when new models are introduced. As a response, the firm trains in problem-solving...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014345136
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Prison-Based Training Programs, Recidivism, and Employment
Mancino, Maria Antonella - 2023
In this paper, I study the effects of prison-based social skills and job skills training programs on post-release employment and crime outcomes. First, I provide empirical evidence that these programs significantly reduce recidivism and increase employment in the medium term. To do so, I take...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014346709
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Weiterbildungsbedarfe der Automobilbranche in der Transformation : Befragungsergebnisse aus dem IW-Zukunftspanel
Burstedde, Alexander; Risius, Paula; Tiedemann, Jurek; … - 2023 - Stand: Oktober 2023
Aufgrund des ökologischen und digitalen Wandels befinden sich weite Teile der deutschen Wirtschaft mit dem Schwerpunkt auf der Industrie derzeit in einer Transformation. So auch die Automobilindustrie, welche eine zentrale Rolle in der deutschen Volkswirtschaft einnimmt. Der Qualifizierung von...
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014393222
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Can workforce development help us reach full employment?
Holzer, Harry J. - 2023
In this paper, I review the potential of workforce development programs to help the US get closer to "full employment." First, I provide some background on workforce development in the US, and also on the aggregate employment/labor force issues that workforce programs may or may not address....
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014431790
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Learning to listen : downstream effects of listening training on employees' relatedness, burnout, and turnover intentions
Itzchakov, Guy; Weinstein, Netta; Cheshin, Arik - In: Human resource management 62 (2023) 4, pp. 565-580
Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014364176
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