Das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland würde bei einer Nettomigration im Umfang von jährlich 200.000 Personen von 45,8 Mio. im Jahr 2015 auf 44,5 Mio. bis 2030 und auf 38,9 Mio. Personen im Jahr 2060 sinken. Erhöht man in den Modellrechnungen den jährlichen Wanderungssaldo um 100.000...

Nach dem Ausländerzentralregister ist die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter aus den wichtigsten nichteuropäischen Asylherkunftsländern im Zeitraum vom 1.1.2015 bis zum 31.12.2016 um 687.000 Personen gestiegen; die Beschäftigung dieser Personen hat nach der Beschäftigungsstatistik der BA...

A higher level and continuous education throughout entire life (necessary for adapting to the changes in the labor market) and a better health offer greater chances of sustained economic and social development. Also, a higher education level contributes to decrease the disparities between...

Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu sichern, ist Deutschland vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zunehmend auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Ohne Zuwanderung würde die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter zwischen 20 und 64 Jahren bis zum Jahr 2035...

Der Bericht untersucht die Wirkungen der Flüchtlingszuwanderung auf das Erwerbspersonenpotenzial und aktualisiert damit Ergebnisse aus dem Jahr 2015. Betrachtet wird der Effekt der Zuwanderung von Asylsuchenden ab dem Jahr 2015. Unter den getroffenen Annahmen liegt das Erwerbspersonenpotenzial...

We quantify the development of the potential labour force in Germany from 2014 to 2050 and pose the question as to which extent migration will be able to offset the well-known negative demographic influence. The mean overall results of this long period of time show that while migration may...

We quantify the development of the potential labour force in Germany from 2014 to 2050 and pose the question as to which extent migration will be able to offset the well-known negative demographic influence. The mean overall results of this long period of time show that while migration may...

A higher level and continuous education throughout entire life (necessary for adapting to the changes in the labor market) and a better health offer greater chances of sustained economic and social development. Also, a higher education level contributes to decrease the disparities between...

Today?s adolescents and youth face substantial physical, social, legal, and economic barriers to meeting their SRH potential. Key factors underlying these issues are a lack of adolescent SRH (ASRH) policies and access to accessible, affordable, and appropriate health services. The impact that...

This paper investigates the changes in the South African labour market in the post-apartheid period in 1995-2013 by updating the work by Oosthuizen (2006) and Yu (2008). The three main data sources used are the October Household Survey of 1995, the Labour Force Survey of September 2004 and the...

During all the economic problems unemployment is a major worldwide concern. Albania as it is often characterized as a country with an unstable economic situation, it is faced with serious issues as unemployment rate increase. Employment rate increase for a country is stated as the region’s...

Indian policymakers - like most of their counterparts across the developing and developed world - have been concerned with the employability of their working-age populations in particular, for obvious economic and sociopolitical reasons. However, such concern has been largely missing as far as...

Von der Öffentlichkeit weitgehend unbemerkt hat sich die Arbeitslosigkeit in der Schweiz trotz eines regelrechten Jobwunders in den letzten 20 Jahren erhöht. Es deutet Vieles darauf hin, dass es sich um einen Anstieg der strukturellen Arbeitslosigkeit handelt - also jener Arbeitslosigkeit,...

Die Arbeitslosigkeit ist stark segmentiert, die einzelnen Arbeitslosen weisen sehr unterschiedliche Erwerbssituationen und Problemlagen auf. Zum Teil sind sie nur kurz und vorübergehend von Arbeitslosigkeit betroffen, während andere lange und häufig arbeitslos sind. Zudem sind für den...

Die an der Gemeinschaftsdiagnose teilnehmenden Institute prognostizieren in ihrer Herbstdiagnose, dass die deutsche Wirtschaft in diesem und im kommenden Jahr um jeweils 1,8% expandieren wird. Damit setzt sich zwar der Aufschwung fort, er dürfte aber moderat bleiben. Bremsend wirkt die...

Wenn Deutschland dem Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials entgegenwir-ken will, braucht es mittelfristig sehr viel mehr Zuwanderung aus Drittstaaten. Nur ein Zehntel der Zuwanderer aus Drittstaaten nutzt die bestehenden gesetzlichen Regelungen für die Zuwanderung zu Erwerbszwecken, nur ein...

2013 waren weltweit rund 51 Millionen Menschen auf der Flucht, ein Drittel außerhalb ihres Heimatlandes. 2014 wurden 571.000 Asylerstanträge in der EU gestellt, 173.000 in Deutschland. Ein Großteil der Menschen, die über den Seeweg in die EU kommen, stammt aus Ländern mit Krieg und...

Der Bericht untersucht die Wirkungen der Flüchtlingszuwanderung auf das Erwerbspersonenpotenzial. . Betrachtet wird eine Zuwanderung von jeweils einer Million Asylsuchenden in den Jahren 2015 und 2016. Unter den getroffenen Annahmen liegt das Erwerbspersonenpotenzial mittelfris-tig um knapp...

Demographic change will shrink the German workforce, while at the same time the number of retirees will rise considerably. The authors quantify the reduction of the workforce in Germany until 2050. Moreover, they analyse whether immigration may possibly offset the projected labour supply...

In den letzten Monaten sind immer mehr Flüchtlinge nach Deutschland gekommen. Allein im ersten Halbjahr 2015 wurden hier 171.785 Asylanträge gestellt und für das Gesamtjahr wird mit bis zu 800.000 gerechnet. Noch höher ist die Zahl der laufenden Asylverfahren mit 274.645 im April 2015, was...

The global financial and economic crisis – including two euro area recessions in 2008-2009 and 2011-2013 – has had a heavy impact on euro area labour markets. A notable feature throughout the crisis has been the considerable degree of cross-country heterogeneity of labour market adjustments...

Introduction : designing quality career development programs and services / V. Scott H. Solberg and Saba R. Ali -- Career and workforce development policy and evidence based practice -- Career development and its role in maintaining a competitive global economy / V. Scott H. Solberg -- Evidence...

Overview -- Introduction -- Workforce skills and their role in the labor market -- Employer demand for skills and labor -- Institutional issues holding back the creation of jobs and development skills -- Identifying core skills for the labor market and policy recommendations -- Appendix A:...

In Malaysia, transformation of economic structure from agricultural sector to manufacturing and services sector has led to urbanization process in which individual migrates from rural to urban areas for better jobs opportunity and higher wages. This inclination of movement has led to a reduction...

The unemployment rate provides an important gauge of spare capacity in the labour market and the economy more generally. However, other factors also affect unemployment, which complicates its interpretation when informing monetary policy. Statistical methods can be used to estimate the extent to...

The government is rightly concerned with employment generation to make growth inclusive. The use of the open unemployment rate to measure its success, however, is misplaced. In a developing country with a large informal sector and in the absence of unemployment insurance, open unemployment is...

This paper concentrates on the significance of Research and Development (R&D) for economic growth in the developing economy of Pakistan. The paper also questioned the major macro determinants of R&D in Pakistan. The study used time series data for the period 1971- 2008. The results obtained from...

All modern states face a problem of population ageing which translates in a lower labour force participation and a growing average age of labour force, as well as an increasing pension burden for the working population. Meanwhile, in many countries of the world one could observe a trend of...

This paper disaggregates the pay gap between men and women into four possible ¡®barriers¡¯: access to paid work; part-time versus full-time jobs; entrance into higher-paid jobs; and similar pay for equivalent work. UK data from 1968 to 2012 are analyzed, to investigate these possible...

Changes in the unemployment rate can have differing impacts on the labour force participation rate depending on the strength of the added worker effect and the discouraged worker effect. This paper documents the differences in the relationship between the unemployment rate and the labour force...

This paper aims at analysing the main aspects related to the labour market. It starts by several theoretical aspects in relation with the human capital and labour market, and continues by the investigation of labour productiveness and of unemployment rate, revealing at the same time the...