Employment data in India is far from adequate if policy responses have to be more effective and timely. Most employment surveys suffer from drawbacks such as limited data coverage, infrequent data collection and long time lags. To address these gaps and revamp the existing employment data...

Das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland würde bei einer Nettomigration im Umfang von jährlich 200.000 Personen von 45,8 Mio. im Jahr 2015 auf 44,5 Mio. bis 2030 und auf 38,9 Mio. Personen im Jahr 2060 sinken. Erhöht man in den Modellrechnungen den jährlichen Wanderungssaldo um 100.000...

Nach dem Ausländerzentralregister ist die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter aus den wichtigsten nichteuropäischen Asylherkunftsländern im Zeitraum vom 1.1.2015 bis zum 31.12.2016 um 687.000 Personen gestiegen; die Beschäftigung dieser Personen hat nach der Beschäftigungsstatistik der BA...

Employment data in India is far from adequate if policy responses have to be more effective and timely. Most employment surveys suffer from drawbacks such as limited data coverage, infrequent data collection and long time lags. To address these gaps and revamp the existing employment data...

A higher level and continuous education throughout entire life (necessary for adapting to the changes in the labor market) and a better health offer greater chances of sustained economic and social development. Also, a higher education level contributes to decrease the disparities between...

We quantify the development of the potential labour force in Germany from 2014 to 2050 and pose the question as to which extent migration will be able to offset the well-known negative demographic influence. The mean overall results of this long period of time show that while migration may...

Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu sichern, ist Deutschland vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zunehmend auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Ohne Zuwanderung würde die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter zwischen 20 und 64 Jahren bis zum Jahr 2035...

We quantify the development of the potential labour force in Germany from 2014 to 2050 and pose the question as to which extent migration will be able to offset the well-known negative demographic influence. The mean overall results of this long period of time show that while migration may...

A higher level and continuous education throughout entire life (necessary for adapting to the changes in the labor market) and a better health offer greater chances of sustained economic and social development. Also, a higher education level contributes to decrease the disparities between...

Der Bericht untersucht die Wirkungen der Flüchtlingszuwanderung auf das Erwerbspersonenpotenzial und aktualisiert damit Ergebnisse aus dem Jahr 2015. Betrachtet wird der Effekt der Zuwanderung von Asylsuchenden ab dem Jahr 2015. Unter den getroffenen Annahmen liegt das Erwerbspersonenpotenzial...

The global financial and economic crisis – including two euro area recessions in 2008-2009 and 2011-2013 – has had a heavy impact on euro area labour markets. A notable feature throughout the crisis has been the considerable degree of cross-country heterogeneity of labour market adjustments...

Indian policymakers - like most of their counterparts across the developing and developed world - have been concerned with the employability of their working-age populations in particular, for obvious economic and sociopolitical reasons. However, such concern has been largely missing as far as...

During all the economic problems unemployment is a major worldwide concern. Albania as it is often characterized as a country with an unstable economic situation, it is faced with serious issues as unemployment rate increase. Employment rate increase for a country is stated as the region’s...

This paper investigates the changes in the South African labour market in the post-apartheid period in 1995-2013 by updating the work by Oosthuizen (2006) and Yu (2008). The three main data sources used are the October Household Survey of 1995, the Labour Force Survey of September 2004 and the...

Today?s adolescents and youth face substantial physical, social, legal, and economic barriers to meeting their SRH potential. Key factors underlying these issues are a lack of adolescent SRH (ASRH) policies and access to accessible, affordable, and appropriate health services. The impact that...

Die Arbeitslosigkeit ist stark segmentiert, die einzelnen Arbeitslosen weisen sehr unterschiedliche Erwerbssituationen und Problemlagen auf. Zum Teil sind sie nur kurz und vorübergehend von Arbeitslosigkeit betroffen, während andere lange und häufig arbeitslos sind. Zudem sind für den...

Von der Öffentlichkeit weitgehend unbemerkt hat sich die Arbeitslosigkeit in der Schweiz trotz eines regelrechten Jobwunders in den letzten 20 Jahren erhöht. Es deutet Vieles darauf hin, dass es sich um einen Anstieg der strukturellen Arbeitslosigkeit handelt - also jener Arbeitslosigkeit,...

Demographic change will shrink the German workforce, while at the same time the number of retirees will rise considerably. The authors quantify the reduction of the workforce in Germany until 2050. Moreover, they analyse whether immigration may possibly offset the projected labour supply...

Labour market constraints constitute prominent obstacles to firm development and economic growth of countries located in the Middle East and North Africa (MENA) region. This paper aims at examining the implications of firm characteristics, national locations, and sectoral associations for the...

Die an der Gemeinschaftsdiagnose teilnehmenden Institute prognostizieren in ihrer Herbstdiagnose, dass die deutsche Wirtschaft in diesem und im kommenden Jahr um jeweils 1,8% expandieren wird. Damit setzt sich zwar der Aufschwung fort, er dürfte aber moderat bleiben. Bremsend wirkt die...

In den letzten Monaten sind immer mehr Flüchtlinge nach Deutschland gekommen. Allein im ersten Halbjahr 2015 wurden hier 171.785 Asylanträge gestellt und für das Gesamtjahr wird mit bis zu 800.000 gerechnet. Noch höher ist die Zahl der laufenden Asylverfahren mit 274.645 im April 2015, was...

Indian policymakers - like most of their counterparts across the developing and developed world - have been concerned with the employability of their working-age populations in particular, for obvious economic and sociopolitical reasons. However, such concern has been largely missing as far as...

Wenn Deutschland dem Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials entgegenwir-ken will, braucht es mittelfristig sehr viel mehr Zuwanderung aus Drittstaaten. Nur ein Zehntel der Zuwanderer aus Drittstaaten nutzt die bestehenden gesetzlichen Regelungen für die Zuwanderung zu Erwerbszwecken, nur ein...

2013 waren weltweit rund 51 Millionen Menschen auf der Flucht, ein Drittel außerhalb ihres Heimatlandes. 2014 wurden 571.000 Asylerstanträge in der EU gestellt, 173.000 in Deutschland. Ein Großteil der Menschen, die über den Seeweg in die EU kommen, stammt aus Ländern mit Krieg und...

Der Bericht untersucht die Wirkungen der Flüchtlingszuwanderung auf das Erwerbspersonenpotenzial. . Betrachtet wird eine Zuwanderung von jeweils einer Million Asylsuchenden in den Jahren 2015 und 2016. Unter den getroffenen Annahmen liegt das Erwerbspersonenpotenzial mittelfris-tig um knapp...

Overview -- Introduction -- Workforce skills and their role in the labor market -- Employer demand for skills and labor -- Institutional issues holding back the creation of jobs and development skills -- Identifying core skills for the labor market and policy recommendations -- Appendix A:...

Introduction : designing quality career development programs and services / V. Scott H. Solberg and Saba R. Ali -- Career and workforce development policy and evidence based practice -- Career development and its role in maintaining a competitive global economy / V. Scott H. Solberg -- Evidence...