We randomly assign more than 6,000 students from 150 primary schools in Bangladesh to work on math assignments in one of three settings: individually, in groups with random schoolmates, or in groups with friends. The groups consist of four people and are balanced by average cognitive ability and...

Behavioural attitudes towards risk and time, as well as behavioural biases such as present bias, are thought to be important drivers of unhealthy lifestyle choices. This paper makes the first attempt to explore the possibility of training the mind to alter these attitudes and biases, and...

Die sukzessive Digitalisierung großer Arbeitsbereiche ist mittlerweile in der öffentlichen Diskussion angekommen und eine Abschätzung der Folgen für Gesellschaft und Institutionen fällt immer noch schwer. Dieser Beitrag thematisiert die soziale Dimension dieser Entwicklung und stellt sich...

Kreativität, Widersprüchlichkeit, Unsicherheit - als Kategorien der Zweiten Moderne ausgewiesen - sind handlungsrelevante Phänomene in Lebens- und Arbeitskontexten. Dieses Working Paper widmet sich der Kreativitätsförderung aus lerntheoretischer Sicht und konstituiert eine...

Introduction -- Elements of difficulty in introductory accounting -- Human cognitive architecture -- Cognitive load theory and instructional application -- Self-management of cognitive load: background and research hypotheses -- Experimental design and task description -- Experiments and results...

Introduction / Dominika Latusek -- Teaching with case studies -- The case study : much more than just another story / Joseph Brady -- The pedagogic possibilities of student-generated case studies : moving through the looking glass / David Starr-Glass -- Case study method in simulation game...

Wissen, die Anwendung dieses Wissens und die Schnelligkeit, in der das Unternehmen etwas Neues erlernen kann, bringt Wettbewerbsvorteile. Trotzdem wird in KMU oft bei der Bildung gespart und effizientere, motivierende Lernmethoden werden nicht eingeführt. Die Art der Aus- und Fortbildung von...

Zwei grosse Trends haben die internationale Geschäftswelt in der letzten Dekade geprägt: Globalisierung und die Suche nach verantwortlicher Führung. Doch was sind die Qualitäten und Kompetenzen, die Wirtschaftsführer benötigen, um verantwortlich in einer zunehmend komplexen, vernetzten...