"Building on an original interpretation of social theory and an interdisciplinary approach, this book creates a new paradigm in the Russian studies. Taking a fresh view of Russia's multiple experiences of modernization, it seeks to explain the Putin era in a completely new way. This book...

The predominantly positivist approach in economics towards the object of study is not able to grasp power and domination in its complex interaction of agency and structure. Also in ecological economics and its critique to economic growth, there is a lack of conceptualizations that are sensible...

Die vorwiegend positivistische Herangehensweise der Ökonomik an das jeweilige Forschungsobjekt ist nicht in der Lage, Macht und Herrschaft in ihrem komplexen Zusammenspiel von akteursbezogenem Handeln und strukturellen Faktoren zu begreifen. Auch in der ökologischen Ökonomie und ihrer...

Im Bestreben nach einem nützlichen Managementmodell zum Gestalten, Lenken und Weiterentwickeln von Operational Excellence (OPEX) Initiativen konnten anhand einer vergleichenden Fallstudienanalyse an acht europäischen Standorten eines weltweitführenden Pharmaunternehmens neue Erkenntnisse zum...

Seit mehr als zehn Jahren wird in Städten weltweit über die „Kreative Stadt“ debattiert. Doch können Städte Kreativität fördern? Aus einer stadtsoziologischen Perspektive wird zunächst gefragt, welche Möglichkeiten die Stadt zur Entfaltung von Kreativität bietet. Das Verhältnis von...

Strukturen in Organisationen bestehen zu einem gewissen Grad auch aus sprachlichen Phänomenen. Bei der Analyse von Social Media wird dies offenkundig. Denn im Gegensatz zu verbalen Äußerungen ist computervermittelte Kommunikation nicht flüchtig. Dennoch ähnelt Letztere in mancherlei...

Trotz allgemeiner Forderungen und Aussagen im öffentlichen wie auch wissenschaftlichen Diskurs stellt die Realisation eines integrierten Gesundheitsmanagements noch immer die deutliche Ausnahme organisationaler Aktivitäten zur Gesundheitsförderung dar. Ausgehend von der Klärung zugehöriger...

Seit Jahren sind in Wissenschaft und Praxis verschiedene Managementkonzepte in der Diskussion. Einige Konzepte etablieren sich dauerhaft, während andere nach kurzer Zeit verschwinden. Unklar sind bislang die Gründe für ihr (fehlendes) Etablieren. An diesem Forschungsdefizit setzt die Arbeit...