Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Arbeitsvertragsrecht - Schadensersatz- und Schmerzensgeldanspruch aufgrund behaupteter gesundheitsschädigender Arbeitsanweisung? - Keine Verpflichtung des Arbeitsgebers zur Veranlassung ärztlicher Untersuchungen aufgrund der Behauptung - Obliegenheit des Arbeitnehmers zur Rechtfertigung der gesundheitlichen Bedenken durch entsprechende ...