Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Betriebsverfassungsrecht - Auslegung einer Konzernbetriebsvereinbarung: Keine Massgeblichkeit falscher Anwendung in beherrschtem Unternehmen (hier bzgl. Betriebsrente) - Kein Schutz des an der Normsetzung beteiligten Arbeitgebers vor seinem eigenen Regelungswillen (BAG-Urteil vom 22. 1.2002)