Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Umfang einer Schriftformklausel - Bei Schriftformerfordernis für Änderungen und Ergänzungen eines Vertrags keine Erfassung hinsichtlich Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebung oder Kündigung - Andere Beurteilung erst mit Wirkung ab 1. 5. 2000 (BAG vom 16. 5. 2000)