Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Weihnachtsgratifikation unter Freiwilligkeitsvorbehalt im Erziehungsurlaub: Zulässige Nichtberücksichtigung des ruhenden Arbeitsverhältnisses bei der Leistungsfestlegung - Kein Verstoss gegen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz oder europarechtliches Lohngleichheitsgebot (BAG vom 12. 1. 2000)