Sozialplanabfindung bei betrieblich veranlasstem Aufhebungsvertrag - Keine sachwidrige Ungleichbehandlung bei Versagen einer Abfindung für solche Arbeitnehmer, die aufgrund neuer Stelle von sich aus ausscheiden, gegenüber solchen, die aufgrund betriebsbedingter Kündigung ausscheiden und während der Kündigungsfrist eine neue Stelle finden (BAG vom 20. 4. 1994)