Auf der Fachtagung werden Forschungsergebnisse vorgestellt, die die deutsche Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik aus einer internationalen Perspektive kritisch beleuchten. Ziel ist es, über eine Bestandsaufnahme hinauszugehen und Gestaltungsansätze für eine lebenslauforientierte Politik mit...

Die Themen im Einzelnen: - Einführung in Strategisches Personalmanagement: Definitionen, Bezugsrahmen, - Prozesse des Strategischen Personalmanagements, - Strategische Personalplanung und ihre Implementierung, - Wirkungen des Strategischen Personalmanagements in Theorie und Praxis, -...

Die Fachtagung "CSR als Bestandteil der Unternehmensstrategie" verfolgt die Ziele, Akteure der Unternehmensmitbestimmung für das Thema Corporate Social Responsibility (Soziale Unternehmensverantwortung) im Allgemeinen zu sensibilisieren und sie darin zu unterstützen, Handlungsbedarf und...

Zu den Schwerpunkten der Veranstaltung gehören die folgenden Themen: - Einführung in die Unternehmensfinanzierung - Fremdfinanzierung - Eigenfinanzierung - Mezzaninefinanzierung - Basel II und Unternehmensrating [gemäß den Informationen des Anbieters - according to site editor's...

Soziale Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility / CSR) ist das über gesetzliche Anforderungen hinausgehende Engagement der Unternehmen für Gesellschaft und Umwelt. Möglichkeiten und Handlungsfelder für Arbeitnehmervertreter ergeben sich in Bezug auf: Personalentwicklung...

Präsentation von Zwischenergebnissen des gemeinsamen Projekts der Hans-Böckler-Stiftung und der Evangelischen Akademien in Deutschland "Gesellschaftliche Verantwortung zwischen Unternehmensberichten und Mitgestaltung des politisch-demokratischen Handlungsrahmens". Es werden erste Ergebnisse...

Die Veranstaltung soll Bestandsaufnahmen und Lösungsvorschläge für zunehmende Probleme der sozialen Polarisierung in Deutschland und Europa liefern. [gemäß den Informationen des Anbieters - according to site editor's information] Diese Website existiert nicht mehr.

Betriebsräte und Aufsichtsräte müssen sich immer öfter den Herausforderungen von Umstrukturierungen in den Unternehmen stellen. Der Akquisition eines Unternehmens oder einer Gruppe folgt oft die Verschmelzung auf dem Fuß und das, was nicht mehr zu den neu definierten Kerngebieten des...