Demokratie muss gelebt werden, um sich entfalten und wirksam werden zu können. In welchem Ausmaß Menschen dies auch tatsächlich tun können und wollen, hängt auch davon ab, unter welchen Bedingungen sie arbeiten und ob in der Erwerbsarbeit selbst Demokratie gelebt wird. Gewerkschaftliche...

Die sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung hat sich in der letzten Dekade weitgehend darauf konzentriert, den Einfluss staatlicher Politik auf die Arbeitsmarktordnung zu untersuchen. Diese Jahrestagung beabsichtigt, den Stellenwert auch der nicht-staatlichen korporativen Akteure für die...

Die Hans-Böckler-Stiftung beforscht seit mehr als zehn Jahren das komplizierte Wechselverhältnis von Arbeit und Umwelt, von Ökonomie, Ökologie und Sozialem. Es ist uns aber ebenso wichtig, uns an Dialog und Erfahrungsaustausch zu beteiligen, Ideen auf ihre praktische Tauglichkeit zu...

Die Themen im Einzelnen: - Einführung in Strategisches Personalmanagement: Definitionen, Bezugsrahmen, - Prozesse des Strategischen Personalmanagements, - Strategische Personalplanung und ihre Implementierung, - Wirkungen des Strategischen Personalmanagements in Theorie und Praxis, -...

Die Fachtagung "CSR als Bestandteil der Unternehmensstrategie" verfolgt die Ziele, Akteure der Unternehmensmitbestimmung für das Thema Corporate Social Responsibility (Soziale Unternehmensverantwortung) im Allgemeinen zu sensibilisieren und sie darin zu unterstützen, Handlungsbedarf und...

Zu den Schwerpunkten der Veranstaltung gehören die folgenden Themen: - Einführung in die Unternehmensfinanzierung - Fremdfinanzierung - Eigenfinanzierung - Mezzaninefinanzierung - Basel II und Unternehmensrating [gemäß den Informationen des Anbieters - according to site editor's...

Soziale Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility / CSR) ist das über gesetzliche Anforderungen hinausgehende Engagement der Unternehmen für Gesellschaft und Umwelt. Möglichkeiten und Handlungsfelder für Arbeitnehmervertreter ergeben sich in Bezug auf: Personalentwicklung...

Präsentation von Zwischenergebnissen des gemeinsamen Projekts der Hans-Böckler-Stiftung und der Evangelischen Akademien in Deutschland "Gesellschaftliche Verantwortung zwischen Unternehmensberichten und Mitgestaltung des politisch-demokratischen Handlungsrahmens". Es werden erste Ergebnisse...

Betriebsräte und Aufsichtsräte müssen sich immer öfter den Herausforderungen von Umstrukturierungen in den Unternehmen stellen. Der Akquisition eines Unternehmens oder einer Gruppe folgt oft die Verschmelzung auf dem Fuß und das, was nicht mehr zu den neu definierten Kerngebieten des...