In this year’s workshop, we invite papers on the consequences of the COVID-19 pandemic, and/or previous periods of turbulence, for the nature of the transition process. In particular, special attention will be paid to the following themes: We welcome empirical submissions on: - Vocational...

Die Tagung des Arbeitskreises „Qualitative Methoden in der Netzwerkforschung“ der DGNet möchte den Diskurs zur qualitativen Netzwerkforschung aufgreifen und fortführen. Themen: - Methoden der Erhebung qualitativer Netzwerkdaten (Ego-Maps, teilnehmende Beobachtung, Bild- oder Videodaten...

The workshop will focus on, but not be limited to, theoretical and empirical research in the following fields: - International perspectives on the labour market, - Health and labour market outcomes, - Intergenerational mobility, - Macroeconomic analysis of labour markets, - Labour market...

Topics: - Education, health and welfare policies - Long-run consequences of early investments - Welfare and family arrangements - Unintended consequences of welfare policies - Cognitive and non-cognitive skills - Intergenerational transmission of poverty

The conference presents recent research on the labor market prospects of older workers. Theoretical and empirical work from different disciplines – in particular economics, sociology and psychology – is welcome. The scientific committee encourages in particular submissions of papers on the...

Workshop des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Rahmen der Studie „lidA – leben in der Arbeit. Eine Kohortenstudie zu Gesundheit und Älterwerden in der Arbeit“ Ziel des Workshops ist es, aktuelle Forschungsbefunde zum Zusammenhang zwischen Belastungsfaktoren der Arbeit...

Die Bevölkerung in Deutschland wird in den nächsten Jahrzehnten schrumpfen und altern. Die Folgen des demographischen Wandels für den Arbeitsmarkt, die Bildungs- und Sozialversicherungssysteme sind zweifellos gravierend. Sie müssen aber keineswegs zu einer krisenhaften Entwicklung führen,...

The workshop presents recent research on gender-aspects of labour market policies. Theoretical and empirical work from different disciplines - in particular economics, sociology and psychology - is welcome.