The focus for this year’s event is placed on the interaction between organisational change factors which are internal and external to the organisation, we actively encourage a wide range of contributions which directly address issues relating to organisational change and development. In the...

Neugierde ist nicht nur in der Wissenschaft eine ganz wesentliche Voraussetzung für Erfolg, sondern auch für erfolgreiche Organisationen und jeden einzelnen von uns. Welche technischen und gesellschaftlichen Entwicklungen bringen uns die kommenden Jahre, welche Chancen ergeben sich daraus für...

Theme: Insights into Organisational Change and Development: The Lenses of the Past, Present and Future. Topics: - the influence of research paradigms and philosophy on approaches to organisational change and development ; - resistance to change as a psychological and/or systems phenomenon. - the...

Topics: - the influence of research paradigms and philosophy on approaches to organisational change and development ; - resistance to change as a psychological and/or systems phenomenon. - the paradox of human emotions and planned change ; - scientific principles associated with change...

28. Juni 2017 | Forum: Auf dem Industrieforum am ersten Tag präsentieren renommierte Unternehmen Strategien und tauschen ihre Erfahrungen aus der Praxis aus. 29. Juni 2017 | Konferenz : International bekannte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler stellen auf der Konferenz am zweiten Tag ihre...

Beim Zukunftsforum 2017 steht die Neuerfindung der Innovation im Mittelpunkt. Disruptive Geschäftsmodelle, kollaborative und agile Arbeitsformen sowie smarte Technologien eröffnen uns ganz neue Möglichkeiten, die Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten und unternehmerische Erfolge zu...

In the workshop we focus on questions of aging in management and organization studies: - Careers and aging - Gender and aging - Senior entrepreneurs and self-employment at older age - Young entrepreneurs - Labor policy and aging - Aging HRM practices and policies - Generational knowledge and...

Topics: - Innovative intellectual capital and intangibles management practices - Intellectual capital Statements and the their organizational, managerial roles - The relevance of Intangibles for value creation - Measuring and Managing intangibles - Intangibles and social, environmental, and...

This year’s colloquium will focus on the past, present and future of OCD. It will seek to promote discussion around: - the origins of OCD theory and practice in order to explore how and where it has been used and with what effect; - the current theoretical, methodological, environmental and...

The purpose of the workshop “Research in SME Business Transfers” is to gather together academic scholars to present their latest findings and insights in order to start cumulating science-based knowledge about SME business transfers in systematic and organized fashion.