Über die Bedeutung von Gender- und Diversitätsmanagement in Organisationen
Year of publication: |
2009
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Authors: | Bendl, Regine ; Hanappi-Egger, Edeltraud |
Published in: |
Personalmanagement, Führung, Organisation. - Wien : Linde international, ISBN 978-3-7143-0002-4. - 2009, p. 553-574
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Subject: | Organisationssoziologie | Organizational sociology | Diskriminierung | Discrimination | Diversity Management | Diversity management |
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