Η άλλη όψη των ευέλικτων μορφών απασχόλησης – Ευρήματα από εμπειρική έρευνα σε ελληνικές επιχειρήσεις εντάσεως γνώσης (The Other Side of Flexible Employment - Evidence from Greek Knowledge Intensive Firms)

Greek Abstract: Τις τελευταίες δεκαετίες, επαγγελματικές κατηγορίες εργαζομένων με αυξημένα εκπαιδευτικά προσόντα και δεξιότητες, απασχολούνται όλο και περισσότερο με διάφορες μορφές προσωρινής, «εξωτερικής» εργασίας. Ταυτόχρονα, νέες προσεγγίσεις έχουν αναδυθεί στη διεθνή και ευρωπαϊκή βιβλιογραφία, οι οποίες αναγνωρίζουν αυτούς τους «εξωτερικούς» εργαζόμενους, περισσότερο ως φορείς νέων γνώσεων και ικανοτήτων που τονώνουν το δυναμισμό και την ευελιξία των επιχειρήσεων, παρά ως μέσο διαχείρισης του κόστους εργασίας. Το παρόν άρθρο επιχειρεί την ανάδειξη αυτής της νέας, δυναμικής διάστασης των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, αλλά και τη διερεύνηση της παρουσίας της στην ελληνική αγορά εργασίας, αξιοποιώντας τα συμπεράσματα εμπειρικής έρευνας σε ενενήντα έξι (96) ελληνικές επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών εντάσεως γνώσης. Η εμφάνιση και στην Ελλάδα πτυχών αυτής της νέας διάστασης της ευέλικτης εργασίας, έστω και αν τούτη συντελείται συχνά στο πλαίσιο ευκαιριακών στρατηγικών διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, υποδεικνύει την ανάγκη αναθεώρησης και εμπλουτισμού της αξιολογικής και ερμηνευτικής προσέγγισης των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στο σχετικό δημόσιο διάλογο που διεξάγεται και στη χώρα μας