АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

В статье рассмотрено сущность антикризисного управления персоналом, предложено ряд направлений по управлению персоналом в условиях кризиса, представлено механизм и причины поведения в новых условиях, которые присущи подавляющему большинству сотрудников компании в кризисных уловиях. Разработана программа по антикризисному управлению персоналом, основанной на мотивации персонала и ряд необходимых мотиваторов для реализации данной программы.

MoreLess

Year of publication:	2014
Authors:	ГЕРАЩЕНКО И.А. ; ДЖУМАНДУРДИЕВ Г.
Published in:	ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ. - CyberLeninka. - 2014, 3, p. 148-152
Publisher:	CyberLeninka Украинская государственная академия железнодорожного транспорта
Subject:	CRISIS MANAGEMENT \| EMPLOYEE MOTIVATION \| PROGRAM STAFF CRISIS \| АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ \| МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА \| ПРОГРАММА \| ПЕРСОНАЛ \| КРИЗИС

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246361