ЗАСАДИ АДАПТАЦії СИСТЕМ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ПОРТОВИХ ПіДПРИєМСТВ ДО СУЧАСНИХ УМОВ
У статті розкрито сутність та основні підходи адаптації систем розвитку персоналу портових підприємств до сучасних умов. Обґрунтовано доцільність та особливості процесу формування мотиваційного поля портових підприємств. Дана характеристика зовнішньої та внутрішньої складових мотиваційного поля портових підприємств.The essence and basic approaches of adaptation of the systems of personnel development of port enterprises to the modern terms are investigated. The effectiveness and features of the process of motivation field sea ports are offered. The characteristic external and internal components of the motivational field seaports is defined.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | НАКОНЕЧНИЙ Ю.В. |
Published in: |
ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 254-257
|
Publisher: |
CyberLeninka Украинская государственная академия железнодорожного транспорта |
Subject: | ТРУДОВі РЕСУРСИ | РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ | МОТИВАЦіЙНЕ ПОЛЕ | ПіДПРИєМСТВО ПОРТОВОї ДіЯЛЬНОСТі |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ІНФОРМАЦіЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛіННЯ ВИТРАТАМИ ПОРТОВОГО ПіДПРИєМСТВА
ШИРОКОВ М.А., (2012)
-
РОЗВИТОК БЮДЖЕТНИХ МЕХАНІЗМІВ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ ПОРТОВОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ
ПОСТОЛЕНКО Ю.П., (2014)
-
A ROLE OF INTELLECTUAL CAPITAL IS IN FORMING MODERN MODEL OF DEVELOPMENT OF PERSONNEL
MARKOVA N.S., (2011)
- More ...