ЗДОРОВЬЕСБЕРЕГАЮЩАЯ КУЛЬТУРА ФИРМЫ: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, СТРУКТУРА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Статья посвящена изучению состояния здоровьесберегающей культуры и предпосылок ее формирования. Предложено определение здоровьесберегающей культуры и выделены ее уровни. Создана авторская схема ресурсной системы фирмы, ориентированной на сохранение здоровья работников. Проанализирован ресурс корпоративного здоровья фирмы.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ПРОКИН В. В. ; ЛЕПИХИН В. В. ; ШАРАПОВА А. А.
Published in:	Проблемы современной экономики. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 114-117
Publisher:	CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственная компания "РОСТ"
Subject:	ЗДОРОВЬЕСБЕРЕГАЮЩАЯ КУЛЬТУРА \| КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ \| ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА \| ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ \| HEALTH-PRESERVING CULTURE \| CORPORATE HEALTH \| INSTITUTIONAL MILIEU \| HUMAN CAPITAL

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239444