ИНИЦИИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО САМОРАЗВИТИЯ
В статье автор решает задачу оценки готовности организации к организационному саморазвитию. Для описания такой готовности организации инициировать и воспроизводить организованности нового уровня использована модель импульса инновационных изменений и ее математическая интерпретация методом когнитивного моделирования.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | АКАТОВ Н.Б. |
Published in: |
Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 118-123
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Пермский государственный национальный исследовательский университет" |
Subject: | САМОРАЗВИТИЕ | БИЗНЕС-МОДЕЛЬ | ИНИЦИИРОВАНИЕ | ИМПУЛЬС ИННОВАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
СТАНОВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ СТУДЕНЧЕСТВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЕ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
Давыдович, Резник Семен, (2013)
-
ПРИЗНАКИ И СВОЙСТВА САМОРАЗВИВАЮЩИХСЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ
АЛЕКСАНДРОВНА, ЗАХАРЧУК ЕКАТЕРИНА, (2010)
-
КЛАССИФИКАЦИЯ РЕГИОНОВ РФ ПО КРИТЕРИЯМ САМОРАЗВИТИЯ
АЛЕКСАНДРОВНА, ЗАХАРЧУК ЕКАТЕРИНА, (2011)
- More ...