ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНЦЕПЦИИ E-LEARNING В СИСТЕМЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ БЕЗРАБОТНЫХ
В данной статье рассматриваются особенности электронного образования, а также анализируется возможность использования данной концепции в системе подготовки и переподготовки кадров.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | ВЛАДИМИРОВИЧ, ЯКИМЕНКО АЛЕКСАНДР |
Published in: |
Бизнес Информ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 248-250
|
Publisher: |
CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины |
Subject: | ДИСТАНЦіЙНЕ НАВЧАННЯ | ПОПИТ НА РОБОЧУ СИЛУ | ПРОПОЗИЦіЯ РОБОЧОї СИЛИ | РИНОК ПРАЦі | СИСТЕМА ПіДГОТОВКИ ТА ПЕРЕПіДГОТОВКИ КАДРіВ | ДИСТАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ | СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ | ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ | РЫНОК ТРУДА | СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ | E-LEARNING | LABOR DEMAND | LABOR SUPPLY | LABOR MARKET | THE SYSTEM OF TRAINING AND RETRAINING |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
РОМАНОВНА, ЗОИДЗЕ ДИАНА, (2013)
-
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ
ДМИТРИЕВНА, КАЛОИДИ МАРИНА, (2012)
-
Use of the e-Learning Concept in the System of Retraining of Unemployed
Yakimenko Aleksandr V., (2012)
- More ...