Использование окрестностно-временного моделирования в задачах формирования организационных структур

Рассматриваются проблемы формирования организационной структуры при помощи дискретных симметричных линейных окрестностно-временных моделей. Предложен подход к определению структуры организации на основе решения задачи смешанного оптимального управления и в соответствии с принятым механизмом стимулирования. Приведены практические результаты апробации подхода на примере конкретного предприятия.

MoreLess

Year of publication:	2007
Authors:	ТОМИЛИН А.А.
Published in:	Управление большими системами: сборник трудов. - CyberLeninka. - 2007, 3, p. 91-106
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН
Subject:	ОКРЕСТНОСТНО-ВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ \| ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ \| ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ \| ОПТИМАЛЬНОЕ СМЕШАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ \| МЕХАНИЗМ СТИМУЛИРОВАНИЯ

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011227074