ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ С ПОЗИЦИЙ КРЕАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

В статье рассматриваются вопросы роли и значения управления творчеством сотрудников и девиантным поведением персонала в современной организации, а также делается попытка классифицировать мотивационные представления, использовав в качестве классифицирующего признака допущение отклоняющегося рабочего поведения.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	ВАРТАНОВИЧ, КАЛУСТЬЯН РУБЕН
Published in:	ИЗВЕСТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 85-87
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет"
Subject:	МОТИВАЦИЯ \| ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ \| КРЕАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ \| ТВОРЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ \| ДЕВИАНТНОЕ (ОТКЛОНЯЮЩЕЕСЯ) ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА \| MOTIVATION \| THEORY OF MOTIVATION \| CREATIVITY MANAGEMENT \| CREATIVE MOTIVATION \| DEVIANT BEHAVIOR OF STAFF

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011221122