КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ МОНОПРОФИЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИЙ

В статье обоснована важность инвестиций в развитие человеческого потенциала для монопрофильных территорий, отмечены негативные тенденции кадрового развития территорий, предложены меры для снижения дисбаланса на рынке труда, а также повышения эффективности занятости и расходования бюджетных средств. Авторы предлагают формировать институты стратегического развития кадрового потенциала монопрофильной территории с учетом следующей цепочки: наука образование власть бизнес местное сообщество.

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	ГЕОРГИЕВНА, ЛАВРИКОВА ЮЛИЯ ; ГРИГОРЬЕВНА, ПЬЯНКОВА СВЕТЛАНА
Published in:	Экономический журнал. - CyberLeninka. - Vol. 32.2013, 3, p. 127-136
Publisher:	CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью "Издательство Ипполитова"
Subject:	ИНСТИТУТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВ МОНОПРОФИЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИЙ \| ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОГО РАЗВИТИЯ В ОТРАСЛЕВОМ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ АСПЕКТАХ \| ИНВЕСТИЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА \| ДИВЕРСИФИКАЦИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА \| THE INSTITUTIONS FOR THE STRATEGIC DEVELOPMENT OF THE PERSONNEL IN THE MONO-PROFILE REGIONS \| THE EFFICIENCY OF PERSONNEL DEVELOPMENT IN THE SECTOR AND REGIONAL ASPECT \| INVESTMENT DEVELOPMENT OF HUMAN CAPITAL \| DIVERSIFICATION OF PERSONNEL POTENTIAL

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248231