КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ В КОНТЕКСТЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Посвящена вопросам управления знаниями в контексте управления человеческими ресурсами. Рассмотрены основные подходы к управлению знаниями, дополнен «человекоориентированный подход». Также рассматривается содержание процесса управления знаниями согласно существующим научным представлениям.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	АЛЕКСЕЕВНА, ЛУКЬЯНОВА АНАСТАСИЯ
Published in:	Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 23-29
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Subject:	ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ \| УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ \| СТРАТЕГИЯ \| КУЛЬТУРА ЗНАНИЙ \| KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCEDURE \| HR MANAGEMENT \| STRATEGY \| KNOWLEDGE CULTURE

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232802