ЛИЧНОСТНЫЕ ОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАЛЬСКОЙ КАРЬЕРОЙ

В статье рассматриваются вопросы построения карьеры и управления ею в контексте субъектного подхода. Приводятся результаты эмпирического исследования личностных детерминант построения карьеры. Описаны личностные типы построения карьеры будущими профессионалами.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	ИВАНОВНА, ДЕМЕНТИЙ ЛЮДМИЛА
Published in:	Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 118-121
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Subject:	СУБЪЕКТ \| КАРЬЕРА \| ЛИЧНОСТЬ \| КАРЬЕРНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ \| ЦЕННОСТИ \| ОТВЕТСТВЕННОСТЬ \| ТИПЫ КАРЬЕРНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ \| SUBJECT \| CAREER \| PERSONALITY \| CAREER ORIENTATION \| VALUES AND RESPONSIBILITY \| TYPES OF CAREER ORIENTATIONS

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233294