Маловажното нарушение на трудовото законодателство след промяната на Кодекса на труда от януари 2012 г.

Резюме: Предмет на научния анализ е актуалната правна уредба на административноказателната отговорност за маловажно административно нарушение на трудовото законодателство (чл. 415в от Кодекса на труда) след последните промени в Кодекса на труда от края на м. януари 2012 г. Направено е сравнение между действащата и отменената правна уредба на тази материя. В изследването е направен коментар на много съдебни решения, като е обърнато специално внимание и на тълкувателното решение на Върховния административен съд, както по отношение на неговите мотиви, така и на значението му след последното изменение на чл. 415в от Кодекса на труда. Abstract: The subject of the scientific analysis is the current legal framework of administrative penal liability for minor administrative violation of labour legislation (Art. 415c of the Labour Code) after the latest amendments to the Labour Code from the end of January 2012. A comparison is made between the current and repealed legal framework on this matter. The study comments on many court decisions, with special attention paid to the interpretative decision of the Supreme Administrative Court, both in terms of its motives and its significance after the latest amendment to Art. 415c of the Labour Code.