МЕЖФИРМЕННЫЕ СЕТЕВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

В сложившихся условиях массивные вертикально интегрированные структуры демонстрируют низкую адаптацию к происходящим изменениям. Поэтому реструктуризация промышленного комплекса должна включать в себя внедрение новых форм и принципов организации хозяйственной деятельности. В статье представлен институциональный анализ межфирменных сетевых форм организации, использующих положительные эффекты кооперации, свойственные иерархическим структурам, при сохранении стимулов рыночных механизмов. Использование принципов и механизмов сетевых структур в организации хозяйственной деятельности может способствовать повышению эффективности деятельности и адаптации предприятий в кризисных условиях.