МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ

В статье представлены результаты научно-практического исследования методов оценки процессов интеграции. Цель исследования сформировать подход к оценке экономического потенциала институциональной среды предприятия, осуществляющего интеграцию. Осуществлен анализ институциональной структуры такого системного явления, как институциональная среда, разработан метод кластерного анализа для составления институциональных матриц деловой среды предприятия, проведена оценка эффективности структуры на основе сложности и неопределенности деловой среды. На основе анализа методологических и методических подходов к оценке интеграционных процессов сформулирована гипотеза о том, что потенциал институциональной среды интегрированной структуры формируется в институциональных матрицах, границы и состав которых зависят от кластерной структуры ее деловой среды. В рамках неоинституциональной концепции конкретизирован термин «деловая среда» как комплекс институтов, формирующихся под влиянием непосредственного взаимодействия предприятия с элементами внешней среды на основе осуществляемых бизнес-процессов производственно-сбытовой деятельности.